AIRBUS : invite les jeunes filles à s’orienter vers la filière aéronautique
Le 23 mars 2017 à 13:31
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Airbus lance trois évènements pour faire découvrir les métiers de l’industrie aéronautique aux jeunes filles, favoriser la diversification des orientations professionnelles, sensibiliser les jeunes à l’influence des stéréotypes sur leurs choix d’orientation et valoriser plus de mixité et de diversité dans l’entreprise. Pour Airbus, la diversité, sous toutes ses formes, est nécessaire et indispensable pour renforcer l'innovation, la performance et l'engagement.
Même si les jeunes femmes poursuivant des études techniques et scientifiques ou intégrant des écoles d'ingénieurs représentent seulement 15 à 20% des élèves, Airbus s'est pourtant fixé un objectif de plus de 30% de femmes dans ses recrutements. Pour y arriver, il s'agit d'intervenir très tôt, dès les premières phases d'orientation professionnelle en 4ème et 3ème ou plus tard au lycée.
Trois événements majeurs pour favoriser la féminisation des métiers de l'aéronautique, historiquement plutôt masculins, et pour plus de diversité :
Le 24 mars, Airbus organise les " Elles du Futur " en partenariat avec l'Académie de Toulouse. Quelque 80 collégiennes de 4ème issues des réseaux d'éducation prioritaire et du milieu rural seront accueillies au sein d'Airbus pendant une journée, pour visiter les sites de production, et surtout échanger avec des ouvrières, techniciennes, et ingénieures d'Airbus.
De même le 31 mars, Airbus participera à " Féminisons les métiers de l'aéronautique " en partenariat avec l'association, Airemploi. Une vingtaine de lycéennes seront invitées pendant une journée où des marraines Airbus présenteront en petits groupes, leur poste de travail, échangeront sur leurs parcours professionnel, sur leurs expériences précédentes et les métiers potentiels.
L'objectif pour Airbus est de promouvoir les métiers de l'industrie aéronautique auprès des collégiennes et lycéennes et de favoriser ainsi la diversification des orientations professionnelles. C'est aussi l'occasion de susciter des vocations, de montrer que les métiers de l'aéronautique leur sont ouverts et représentent des opportunités de carrière envisageables.
Une troisième initiative sera aussi proposée par Airbus : une exposition photo itinérante sur le thème de la diversité.
#ENSEMBLE est une exposition interactive sur la base de témoignages de salariés, mixant photos et réalité augmentée. Elle propose un parcours initiatique et ludique pour sensibiliser les jeunes aux problématiques de diversité. L'exposition sillonnera une trentaine d'établissements, collèges, lycées, écoles supérieures et universités dans toute la France. Elle débutera à l'ISAE à compter du 3 avril prochain.
Airbus SE est le n° 1 européen et le n° 2 mondial de l'industrie aéronautique, spatiale et de la défense. Le CA par famille de produits et services se répartit comme suit :
- avions commerciaux (71,8%). Le groupe est n° 1 mondial des avions de plus de 100 sièges ;
- systèmes de défense et aérospatiaux (17,4%) : avions militaires (notamment avions de transport, de surveillance maritime, de chasse anti-sous-marins et de ravitaillement en vol), équipements spatiaux (lanceurs orbitaux, satellites d'observation et de communication, appareils à turbopropulseurs, etc.), systèmes de défense et de sécurité (systèmes de missiles, systèmes électroniques et de télécommunications, etc.). Airbus SE propose également des services de formation et de maintenance des avions ;
- hélicoptères civils et militaires (10,8%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe (39,3%), Asie-Pacifique (28,6%), Amérique du Nord (21,1%), Moyen Orient (6%), Amérique latine (2,7%) et autres (2,3%).