Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
0,26 USD | +9,06 % | +4,04 % | +52,94 % |
24/03 | L'actionnaire à 19% d'Eureka n'a pas l'intention d'accepter l'offre d'acquisition d'Aspen | MT |
14/03 | Le conseil d'administration d'Eureka rejette l'offre d'achat d'Aspen Group | MT |
Métier
Nombre d'employés: 723
Ventes par activité
USD en Millions | 2022 | Poids | 2023 | Poids | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Tuition
85,5
%
| 67 | 87,6 % | 57 | 85,5 % | -15,59 % |
Course
11,4
%
| 8 | 10,4 % | 8 | 11,4 % | -5,46 % |
Service
1,8
%
| 1 | 0,9 % | 1 | 1,8 % | +76,24 % |
Exam
1,3
%
| 1 | 1,0 % | 1 | 1,3 % | +9,81 % |
Ventes par région
USD en Millions | 2022 | Poids | 2023 | Poids | Delta |
---|---|---|---|---|---|
United States
100,0
%
| 77 | 100,0 % | 66 | 100,0 % | -13,52 % |
Dirigeants
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 63 | 01/05/11 | |
Matthew LaVay
DFI | Director of Finance/CFO | 54 | 16/08/21 |
Ian Floyd
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Corporate Officer/Principal | 68 | 11/03/14 |
Administrateurs
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Sanford R. Rich
BRD | Director/Board Member | 66 | 13/03/12 |
Andy E. Kaplan
BRD | Director/Board Member | 59 | 05/06/14 |
Chief Executive Officer | 63 | 01/05/11 | |
Joan M. Prince
BRD | Director/Board Member | 70 | 14/07/21 |
Douglas A. Kass
BRD | Director/Board Member | 75 | 14/07/20 |
Director/Board Member | 64 | 14/07/20 |
Classe d'actions
Vote | Nombre | Flottant | Autocontrôle | Flottant Total | |
---|---|---|---|---|---|
Action A | 1 | 25 548 046 | 20 689 982 ( 80,98 %) | 0 | 80,98 % |
Coordonnées société
Secteur
Ventes par activité
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+52,94 % | 6,13 M | |
+18,48 % | 14,23 Md | |
-10,13 % | 7,19 Md | |
+3,16 % | 3,99 Md | |
-25,18 % | 2,75 Md | |
+6,20 % | 2,68 Md | |
+12,72 % | 2,53 Md | |
+6,27 % | 2,29 Md | |
-12,81 % | 2,03 Md | |
+80,94 % | 1,74 Md |
- Bourse
- Actions
- Action Aspen Group, Inc. - OTC Markets
- Société Aspen Group, Inc.