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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
631 JPY | -5,40 % | -6,24 % | -9,47 % |
14/02 | EM Systems Co. (TSE:4820) annonce le rachat de 1 600 000 actions, représentant 2,26 %, pour un montant de 1 000 millions de yens. | CI |
14/02 | EM Systems Co. autorise un plan de rachat. | CI |
CA 2024 * | 22 Md 142 M 133 M | CA 2025 * | 23,4 Md 151 M 142 M | Capitalisation | 44,44 Md 288 M 269 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 2,16 Md 13,98 M 13,1 M | Résultat net 2025 * | 2,45 Md 15,86 M 14,86 M | VE / CA 2024 * | 2,02 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 1,9 x |
PER 2024 * |
21,8
x | PER 2025 * |
19,2
x | Employés | 811 |
Rendement 2024 * |
2,1 % | Rendement 2025 * |
2,55 % | Flottant | 44,36 % |
1 jour | -5,40 % | ||
1 semaine | -6,24 % | ||
Mois en cours | -11,00 % | ||
1 mois | -15,19 % | ||
3 mois | -9,73 % | ||
6 mois | -11,00 % | ||
Année en cours | -9,47 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kozo Kunimitsu
CEO | Chief Executive Officer | 78 | 23/01/80 |
Kenji Ohishi
PSD | President | 65 | 01/02/06 |
Megumi Seki
ADM | Chief Administrative Officer | 51 | 01/08/00 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kozo Kunimitsu
CEO | Chief Executive Officer | 78 | 23/01/80 |
Director/Board Member | 49 | 01/03/00 | |
Nobuo Terauchi
BRD | Director/Board Member | 66 | 01/12/04 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,03% | 19 M€ | +1,39 % | ||
0,01% | 18 M€ | +16,15 % | - | |
0,00% | 144 586 M€ | +12,12 % | ||
0,00% | 20 721 M€ | +11,13 % | - | |
0,00% | 66 066 M€ | +12,28 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
19/04/24 | 631 | -5,40 % | 165 300 |
18/04/24 | 667 | -0,45 % | 81 000 |
17/04/24 | 670 | 0,00 % | 62 700 |
16/04/24 | 670 | +0,15 % | 85 600 |
15/04/24 | 669 | -0,59 % | 61 400 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 19 avril 2024 à 08:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-9,47 % | 304 M | |
-3,58 % | 5,54 Md | |
+36,58 % | 1,43 Md | |
-30,46 % | 595 M | |
-52,34 % | 574 M | |
-11,25 % | 416 M | |
-20,52 % | 401 M | |
-0,80 % | 338 M | |
+11,69 % | 221 M | |
-42,95 % | 195 M |