Schneider Electric : opération d'actionnariat salarié en juin
Le 07 mars 2018 à 10:49
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Schneider Electric annonce la mise en oeuvre d'une nouvelle augmentation de capital réservée aux salariés dans le cadre de ses plans d'épargne salariale qui couvrira 41 pays, dont la France, soit environ 85% des collaborateurs du groupe.
Selon le calendrier indicatif présenté par le groupe industriel, la période de souscription-révocation devrait avoir lieu du 1er au 7 juin inclus et le règlement-livraison des actions devrait intervenir le 10 juillet.
'Cette opération permet de renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs du groupe en leur offrant la possibilité d'être plus étroitement associés aux développements et performances futures de Schneider Electric', explique-t-il.
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Schneider Electric SE mène la Transformation Numérique de la Gestion de l'Energie et des Automatismes dans le Résidentiel, les Bâtiments, les Centres de données, les Infrastructures et les Industries.
Présent dans plus de 115 pays, Schneider Electric SE est le leader incontesté de la gestion électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. La société fournit des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels.
L'écosystème qu'il a construit lui permet de collaborer sur sa plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à ses clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (3,9%), Europe occidentale (16,8%), Etats-Unis (19,9%), Amérique du Nord (23%), Chine (8,6%), Asie-Pacifique (19,3%) et autres (8,5%).
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