Cedar Fair Entertainment Company a annoncé que Monica Sauls avait rejoint la société en tant que première vice-présidente et directrice des ressources humaines. Elle est basée dans les bureaux de la société à Charlotte, en Caroline du Nord, et rend compte au président-directeur général Richard A. Zimmerman. Mme Sauls apporte plus de 20 ans d'expérience dans la direction de fonctions RH et de transformations culturelles au sein d'organisations mondiales complexes et de grande taille.

Plus récemment, elle a été vice-présidente principale et responsable des ressources humaines de la chaîne de restaurants de poulet Bojangles, où elle a dirigé une équipe qui a modernisé les pratiques en matière de ressources humaines afin d'accélérer la dotation en personnel des restaurants pendant la crise nationale de l'emploi ; réorganisé la proposition de valeur des employés avec des avantages révolutionnaires ; lancé des stratégies en matière de talents qui ont favorisé l'engagement de la main-d'œuvre ; et mis en place un modèle de transformation culturelle qui a changé la donne et qui a entraîné une augmentation des transactions et des ventes dans les restaurants participants. Avant cela, Mme Sauls a occupé le poste de responsable principal des solutions commerciales stratégiques en matière de ressources humaines pour Duke Energy de 2018 à 2020. De 2014 à 2018, elle a occupé le poste de directrice du développement des cadres et du leadership pour le leader mondial de l'aérospatiale Boeing.

Elle a également occupé des postes clés dans le domaine des ressources humaines et de la gestion des talents chez Walgreens et Ingersoll Rand. Mme Sauls est titulaire d'un master en ressources humaines et relations industrielles de l'université du Minnesota Twin Cities et d'une licence en psychologie de la Southern Illinois University Edwardsville.