Cogeco Communications : Rapport ESG et de développement durable 2020-2021

Les deux dernières années ont apporté leur lot de défis imprévus et nous sommes fiers de tout ce que nous avons réalisé au cours des exercices 2020 et 2021, tout en nous adaptant à une nouvelle réalité et en grandissant en force chaque jour.

Nous avons poursuivi notre mission qui consiste

• rassembler les gens grâce à des expériences de communication et de divertissement remarquables en misant sur une stratégie qui est axée sur les besoins des clients, qui s'appuie sur nos principales forces et qui est alimentée par notre solide culture organisationnelle et nos équipes hautement mobilisées.

Alors que nous poursuivons notre stratégie de croissance, nous reconnaissons l'importance de nous appuyer sur une fondation solide.

Pour Cogeco, ceci comprend une culture organisationnelle forte qui est guidée par nos valeurs fondamentales et qui veille à ce que des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) robustes soient systématiquement intégrées, témoignant ainsi de notre engagement envers un avenir plus durable et plus inclusif. À cette fin, nous avons défini et mis en œuvre une stratégie ESG dans laquelle nos engagements sont centrés sur les leviers clés suivants : réduire notre empreinte environnementale, mettre en œuvre de solides pratiques de gouvernance et soutenir nos parties prenantes que sont nos clients, nos employés, nos communautés, nos actionnaires et nos fournisseurs. Nous surveillons continuellement notre performance d'un point de vue ESG grâce

• des indicateurs de performance clés qui sont régulièrement examinés afin qu'ils demeurent pertinents.

Être un chef de file en matière des meilleures pratiques ESG

Nous sommes très fiers de poursuivre notre programme de responsabilité sociale d'entreprise en mettant en œuvre les meilleures pratiques ESG. Au cours des exercices 2020 et 2021, nous avons fait d'importants progrès à cet égard et nous avons été ravis de voir nos activités reconnues par les principales voix en matière de pratiques et de production de rapports relatifs aux facteurs ESG. En plus d'une reconnaissance continue en tant que chef de file des pratiques de développement durable par l'amélioration de notre classement dans les listes des

100 entreprises les plus durables au monde et des 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada de Corporate Knights, nous avons réalisé

• Forte de son héritage de plus de 65 ans, Cogeco continue d'être une force concurrentielle en croissance dans le secteur nord-américain des télécommunications, tenant toujours compte de l'intérêt supérieur de nos communautés, de nos clients, de nos employés et de la planète. »
• • Louis Audet, Président du conseil d'administration Cogeco inc. et Cogeco Communications inc.

plusieurs premières. Cela inclut le fait de devenir la première société de télécommunications

commencé à rendre compte tous les trimestres à notre comité directeur chargé de la gestion des

canadienne à se doter d'une cible de réduction des émissions fondée sur la science approuvée par l'initiative Science Based Targets; d'obtenir une note de « A » pour notre réponse au questionnaire 2021 du CDP sur les changements climatiques; et devenir signataire du Pacte mondial des Nations Unies. En novembre 2021, Cogeco fut aussi l'une des 45 sociétés à l'échelle mondiale à recevoir le sceau inaugural Terra Carta, une initiative de Son Altesse Royale le prince de Galles qui reconnaît les sociétés qui tracent la voie dans leur secteur vers la création de marchés véritablement durables. En 2020 et 2021, c'est avec fierté que Cogeco a reçu la certification « Entreprise généreuse » d'Imagine Canada, un prix qui reconnaît le leadership exceptionnel en matière d'investissement communautaire et de responsabilité sociale

au Canada.

Mettre en œuvre de solides pratiques de gouvernance

Des avancées très importantes ont été réalisées en matière de gouvernance pour ce qui est d'assurer un suivi et une surveillance continus des sujets ESG clés. Depuis le début de l'exercice 2020, notre comité directeur chargé de la Responsabilité sociale d'entreprise (RSE) se réunit plus fréquemment, trimestriellement plutôt que semestriellement. Depuis décembre 2020, en plus de considérer et d'intégrer l'ESG dans notre processus global de gestion des risques, nous avons établi les cinq risques ESG d'entreprise les plus importants pour Cogeco dans le cadre de notre processus de planification annuelle. Au cours de l'exercice 2021, nous avons

risques d'entreprise ainsi qu'à notre comité d'audit de l'évolution des risques, notamment des causes de ces cinq risques ESG d'entreprise les plus importants et des mesures pour les atténuer. Finalement, depuis le début de l'exercice 2022, le conseil d'administration est dorénavant responsable du plus haut niveau de surveillance des facteurs ESG, ce dernier examinant chaque trimestre la stratégie, les objectifs, la performance et les initiatives ESG de la société.

Réduire notre empreinte environnementale

Nous avons fait des progrès importants dans le cadre des initiatives appuyant nos stratégies visant la réduction de notre empreinte environ- nementale et la lutte contre les changements climatiques. En janvier 2021, nous avons établi une cible de réduction des émissions fondée sur la science approuvée et conforme aux niveaux requis pour limiter le réchauffement climatique mondial à 1,5 ° C. En octobre, nous avons élargi cet engagement en augmentant le niveau de notre engagement Business Ambition for 1,5°C pour y inclure un objectif de zéro émission nette dans l'ensemble de notre chaîne de valeur d'ici 2050. Nous avons donné suite à cet engagement en décembre en publiant notre premier Plan d'action pour le climat et rapport conforme au Groupe de travail sur l'information financière relative aux changements climatiques (GIFCC), décrivant nos stratégies pour atteindre nos cibles de réduction des émissions, tout en atténuant et en gérant les risques et en maximisant les opportunités liés au climat, conformément au cadre du GIFCC.

Pour nous assurer de bien comprendre les enjeux ESG qui sont les plus importants pour nos parties prenantes, nous avons mené notre cinquième exercice de matérialité et consulté nos principaux groupes de parties prenantes afin de recueillir des informations sur ce qui compte pour eux. Les sujets ESG prioritaires établis dans le cadre de cette évaluation sont présentés dans ce rapport ainsi que leurs impacts sur nos activités et nos actions d'entreprise afin que nous continuions à intégrer la gestion de ces enjeux dans notre stratégie de développement durable. Puisque la diversité et l'inclusion demeurent une priorité pour Cogeco et nos parties prenantes, nous avons poursuivi nos efforts dans ce domaine, dévoilant notre engagement envers la diversité et l'inclusion et établissant aussi un comité de direction sur la diversité et l'inclusion pour créer et mettre en œuvre des plans d'action concrets soutenant cet engagement. Pour soutenir nos clients et nos communautés, nous investissons activement dans nos opérations et nos réseaux afin de continuer à offrir des vitesses Internet de plus en plus rapides et des produits hautement performants, tout en élargissant notre réseau de large bande à de nouvelles régions afin de contribuer à combler le fossé numérique qui existe entre les grands centres urbains et les régions rurales. Grâce à notre réseau de

23 stations de radio, nous continuons aussi d'investir dans la création et la diffusion d'informations locales et de contenu musical de grande qualité qui suscitent des émotions et touchent les gens par l'entremise de plateformes traditionnelles, mobiles et numériques. L'engagement communautaire fait partie de nos valeurs fondamentales depuis la fondation de la société en 1957. Par conséquent, nous continuons

Forte de son héritage de plus de 65 ans, Cogeco continue d'être une force concurrentielle en croissance dans le secteur nord-américain des télécommunications, tenant toujours compte de l'intérêt supérieur de nos communautés, de nos clients, de nos employés et de la planète. Nous sommes heureux de vous partager notre nouveau Rapport ESG et de développement durable pour les exercices 2020 et 2021 qui décrit nos stratégies, nos engagements et nos réalisations pour devenir l'organisation qui procure la meilleure valeur durable à ses parties prenantes. Chez Cogeco, nous sommes d'avis que notre performance financière et notre impact sur le monde sont intrinsèquement liés et ce rapport, qui sera désormais publié annuellement, se veut le moyen par lequel nous demeurons transparents et responsables des progrès réalisés en ce qui concerne notre impact et nos objectifs de développement durable.

Nous vous souhaitons une bonne lecture et serons heureux de recevoir vos commentaires.

PHILIPPE JETTÉ

Président et chef de la direction

Cogeco inc. et Cogeco Communications inc.

• Nous sommes extrêmement fiers de poursuivre notre programme de responsibilité sociale d'entreprise par l'entremise de la mise en oeuvre des meilleures pratiques ESG. »
• • Philippe Jetté, Président et chef de la direction
    Cogeco inc. et Cogeco Communications inc.

• appuyer les initiatives et les organisations à but non lucratif locales dans les communautés que nous servons, faisant don, au cours de l'exercice 2021, de 2,9 % de nos bénéfices avant impôts.

LOUIS AUDET

Président du conseil d'administration Cogeco inc. et Cogeco Communications inc.