Groupe CRIT : Document d'Enregistrement Universel 2023 (version

MESDAMES, MESSIEURS, CHERS ACTIONNAIRES,

Malgré un contexte économique moins favorable, le Groupe affiche encore cette année de solides performances. Conformément à notre objectif, nous avons dépassé les 2,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires. Un cap que nous franchissons grâce à la croissance réalisée sur nos deux activités. Nous démontrons une fois encore la résilience de notre modèle et la capacité d'adaptation de nos équipes.

Depuis la création du Groupe, en 1962, nous défendons notre indépendance et notre modèle familial focalisé sur l'humain et l'adhésion à des valeurs fortes partagées par nos équipes. Ces fondations, nous permettent également chaque jour d'offrir les meilleures solutions RH pour chacun de nos salariés, de nos intérimaires et de nos clients.

Elles nous permettent également d'accompagner les mutations du marché du travail avec comme objectif permanent notre volonté d'innover pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises tout en favorisant l'insertion, l'égalité des chances et la formation.

Partout nous sommes engagés et moteurs pour faciliter l'accès à l'emploi pour tous. Dans cette perspective, nous multiplions les partenariats avec les institutionnels et les associations présentes sur les territoires. Nos engagements en termes de RSE sont forts et nous savons qu'ils font partie de la réussite du Groupe.

En 2023, nous confirmons notre trajectoire de croissance avec un chiffre d'affaires de 2,5 Md€, le plus haut historique, en croissance de 8,5%, avec un Ebitda de 136,5 M€ et une situation financière encore renforcée avec une trésorerie nette de 400 M€.

Nos deux activités ont contribué à cette performance. Dans le travail temporaire, l'activité a été en croissance avec un chiffre d'affaires qui passe le cap de 2 Md€, en progression de 7%. Dans l'aéroportuaire, après le fort redémarrage de l'après COVID en 2022 où notre activité avait augmenté de 70%, nous progressons de 14,6%.

Malgré un début d'année contrasté nous restons confiants et notre objectif est de dépasser le cap des 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

Dans le travail temporaire, l'activité du début d'année affiche des effectifs en baisse mais nos perspectives restent favorables sur des secteurs comme l'énergie, l'aéronautique ou l'automobile. Nous devrions également profiter de l'effet JO pour multiplier nos missions dans l'événementiel ou la restauration.

A l'international, fin décembre, nous avons annoncé la signature d'un accord portant sur l'acquisition de la société italienne OPENJOBMETIS. Cette dernière figure aux premiers rangs des acteurs italiens du travail temporaire avec un réseau de 150 agences, près de 800 collaborateurs permanents et des positions fortes sur des marchés diversifiés.

En 2023, OPENJOBMETIS a réalisé un chiffre d'affaires de 749 M€ avec un EBITDA de 3,5% et a acquis en décembre 2023 la société Just on Business qui apportera 110 M€ de chiffre d'affaires additionnel. La réalisation de cette opération marquera donc une étape majeure dans notre développement international. Cette acquisition structurante nous permettra également d'accompagner nos clients en dehors de nos frontières avec un potentiel de synergies commerciales important. Nous avions affiché l'ambition de réaliser d'ici trois ans un tiers de notre activité travail temporaire hors de France, avec OPENJOBMETIS, nous dépasserons les 50% dès 2024.

Quant à notre activité aéroportuaire, le début d'année est bien orienté sur toutes nos implantations et nous continuerons à nous appuyer sur notre dynamique avec une bonne visibilité sur l'activité des prochains mois. Nous restons également actifs dans la recherche d'opportunités de croissance externes.

Notre succès est le fruit de l'engagement de nos équipes, de la fidélité de nos clients et de la confiance de nos investisseurs.

Pour remercier nos actionnaires de leur fidélité, nous proposerons lors de notre prochaine Assemblée Générale, le 7 juin 2024, le versement d'un dividende de 1€ par action.

Nathalie JAOUI

Présidente Directrice Générale

PricewaterhouseCoopers Audit

Représenté par Jérôme MOUAZAN, membre de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Versailles

63, rue de Villiers 92200 Neuilly sur Seine

EXCO Paris Ace

Représenté par Emmanuel CHARRIER, membre de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Paris

76-78 rue de Reuilly 75012 Paris

CHIFFRE D'AFFAIRES

en millions d'euros

EBITDA

en millions d'euros

RÉSULTAT NET PART DU GROUPE

en millions d'euros

RÉPARTITION DU CHIFFRE D'AFFAIRES 2023 PAR ACTIVITÉ

avant élimination intersecteurs

TRAVAIL TEMPORAIRE ET RECRUTEMENT : 35E GROUPE MONDIAL

Avec un réseau international de 630 agences d'emploi et insides en Europe, en Afrique et aux États-Unis, le Groupe est le partenaire en ressources humaines et solutions RH de plus de 27 000 entreprises pour leur recrutement permanent et temporaire et accompagne plus de 221 000 salariés dans leur parcours professionnel.

INGÉNIERIE ET MAINTENANCE :

PARTENAIRE DES PROJETS DES

GRANDES INDUSTRIES

Le Groupe participe à la réalisation des grands projets industriels et technologiques en matière d'ingénierie, conseil en technologies avancées, installations et maintenance industrielle en France et à l'international.

ASSISTANCE AÉROPORTUAIRE :

UN DES LEADERS MONDIAL

Le Groupe CRIT bénéficie de la confiance de 124 compagnies aériennes internationales qu'il assiste en France, en Irlande, au Royaume-Uni, en Afrique.

2,536 milliard d'euros 8 600(3)

TRAVAIL TEMPORAIRE ET RECRUTEMENT 81,2 %*

FRANCE 71,9 %

• CRIT
• AB Intérim
• Les Compagnons
• Les Volants

INTERNATIONAL 28,1 % 

• PeopleLink Group (États-Unis)
• CRIT España (Espagne)
• CRIT Empresa de Trabalho Temporàrio(Portugal)
• OK JOB (Suisse)
• CRIT Intérim (Suisse)
• CRIT Maroc
• CRIT Tunisie
• Propartner (Allemagne)

Élimination intersecteurs (1,1% )

1. Source Staffing Industry Analysts
2. Source société
3. Effectifs moyens

ASSISTANCE AÉROPORTUAIRE 15,2 %*

FRANCE 73,5 %

• Groupe Europe Handling (Roissy, Orly, Nice Côte d'Azur)
• Advanced Air Support International (Paris-Le Bourget)

INTERNATIONAL 26,5 % 

• Cobalt Ground Solutions (Royaume-Uni - London Heathrow)
• Sky Handling Partner (Irlande)
• Sky Handling Partner UK (Royaume-Uni - London City Airport)
• Congo Handling (Brazzaville, Pointe Noire, Ollombo - Congo)
• Sky Handling Partner Sierra Leone (Freetown)
• ASAM** (Mali)

AUTRES SERVICES

AUX ENTREPRISES 3,6 %*

INGÉNIERIE ET MAINTENANCE  INDUSTRIELLE 71,1 % 

• MASER Engineering
• ECM

AUTRES SERVICES 28,9 % 

• Otessa (Accueil)
• Peopulse (Dématérialisation RH)
• RH Formation
• Humkyz (RPO)

• en pourcentage du chiffre d'affaires avant éliminations intersecteurs

** prestations d'assistance technique

La liste exhaustive des filiales et participations du Groupe est détaillée en note 6.4 des comptes consolidés (périmètre de consolidation)