Le plus grand assureur du pays a demandé aux employés de revenir dans le cadre d'un modèle hybride flexible, certains jours de la semaine étant désignés pour le travail à distance, selon un mémo interne vu par Reuters.
Les directives relatives aux mandats de masquage et à l'éloignement physique seront établies en fonction des réglementations locales, précise le mémo.
Plusieurs sociétés financières au Canada et aux États-Unis qui avaient reporté leurs plans de retour au travail à la fin de l'année dernière cherchent maintenant à rouvrir leurs bureaux et à faire revenir leurs employés avec de nouvelles directives concernant le coronavirus.
Plus tôt ce mois-ci, Manulife avait ouvert certains bureaux dans le cadre de ses plans de retour aux bureaux au Canada après que les cas de COVID-19 aient diminué dans le pays. Le créancier canadien Banque de Nouvelle-Écosse a émis une directive similaire en février, permettant aux employés de retourner dans la majorité de ses bureaux canadiens sur une base volontaire à partir de la mi-mars. (Reportage de Manya Saini à Bengaluru et Nichola Saminather à Toronto ; édition par Maju Samuel)