La Mercantile Bank Corporation annonce le départ à la retraite de Lonna L. Wiersma en tant que première vice-présidente et directrice des ressources humaines
Le 04 mars 2022 à 18:51
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Le 4 mars 2022, Lonna L. Wiersma, première vice-présidente et directrice des ressources humaines de Mercantile Bank Corporation et de sa filiale bancaire à part entière, Mercantile Bank, a pris sa retraite. Mercantile est reconnaissante à Mme Wiersma pour les 23 années de service exemplaire qu'elle a rendues à l'organisation. Brett Hoover, 51 ans, occupera le poste de directeur des ressources humaines de la Mercantile Bank. M. Hoover est un employé de la Banque Mercantile depuis plus de 15 ans et la direction estime qu'il convient parfaitement à ce nouveau rôle.
Mercantile Bank Corporation est la société holding bancaire de Mercantile Bank (la Banque). La Banque est une société bancaire d'État qui fournit des services bancaires commerciaux, principalement aux petites et moyennes entreprises, et des services bancaires de détail. Ses activités sont centrées sur les régions de l'ouest et du centre du Michigan. Elle possède également des bureaux bancaires dans la région métropolitaine de Detroit, Michigan, Traverse City, Michigan, Saginaw, Michigan, et Midland, Michigan. Elle accorde des prêts garantis et non garantis aux entreprises, à la construction, des prêts hypothécaires et des prêts à la consommation, et accepte les chèques, les épargnes et les dépôts à terme. Elle permet également aux clients d'effectuer certaines transactions de prêt et de dépôt par ordinateur personnel et par le biais d'applications mobiles. Son offre de produits d'assurance comprend les automobiles de tourisme, les propriétaires de maison, la marine intérieure personnelle, les propriétaires de bateaux, les véhicules de loisirs, les incendies de maison, les polices parapluie, les petites entreprises et les produits d'assurance-vie.
La Mercantile Bank Corporation annonce le départ à la retraite de Lonna L. Wiersma en tant que première vice-présidente et directrice des ressources humaines