Les employés, pour la plupart des ingénieurs de nationalité chinoise, se sont vus proposer en début de semaine une option de transfert vers des pays tels que les États-Unis, l'Irlande, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, selon le rapport, citant des personnes familières avec le sujet.
Cette décision intervient dans un contexte de détérioration des relations entre les États-Unis et la Chine, alors que l'administration Biden prend des mesures sévères à l'encontre de divers secteurs d'importation chinois, notamment les batteries pour véhicules électriques, les puces informatiques et les produits médicaux.
Un porte-parole de Microsoft a déclaré au Journal que l'offre d'opportunités internes faisait partie de ses activités mondiales et a confirmé que l'entreprise avait partagé une opportunité de transfert interne facultatif avec un sous-ensemble d'employés.
Reuters a rapporté au début du mois que le ministère américain du commerce envisageait une nouvelle réglementation visant à restreindre l'exportation de modèles d'IA propriétaires ou à source fermée, dont le logiciel et les données sur lesquelles ils sont entraînés sont gardés secrets.
Le porte-parole a toutefois déclaré au journal que l'entreprise restait engagée dans la région et continuerait à opérer en Chine.
Microsoft n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire de Reuters. (Reportage de Kanjyik Ghosh ; Rédaction de Nivedita Bhattacharjee)