Randstad: les défis en Amérique du Nord affectent les résultats
Le 24 octobre 2023 à 10:11
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La Haye (awp/afp) - Le groupe néerlandais de travail temporaire Randstad a enregistré une nouvelle chute de son bénéfice net au troisième trimestre, notant une pénurie de talents persistante, et des conditions de marché difficiles en Amérique du Nord, selon ses résultats publiés mardi.
Ce bénéfice net a plongé de 26%, s'établissant à 170 millions d'euros (161,5 millions de francs suisses) contre 230 millions d'euros un an plus tôt, a indiqué le groupe dans un communiqué. En baisse de 11%, le chiffre d'affaires a atteint 6,3 milliards d'euros, contre 7 milliards d'euros un an plus tôt.
"Nous avons continué à faire preuve de résilience au troisième trimestre dans un contexte de défis macroéconomiques mondiaux persistants", s'est néanmoins félicité le patron de Randstad, Sander van 't Noordende, cité dans un communiqué.
"L'Europe, l'Amérique latine et l'Asie-Pacifique ont été nos régions les plus performantes, tandis que les conditions difficiles du marché intérieur ont eu un impact sur notre performance en Amérique du Nord", a-t-il ajouté.
En Amérique du Nord, où Randstad a enregistré près d'un sixième de son chiffre d'affaires trimestriel, le revenu est en baisse organique de 16% sur un an (-15% aux États-Unis, -19% au Canada).
Le chiffre d'affaires a également reculé sur la plupart de ses autres marchés, qui avaient bénéficié de la reprise après la pandémie l'année dernière. Il s'est replié de 8% aux Pays-Bas et de 9% en Allemagne. Randstad a néanmoins enregistré une croissance de 2% en Asie-Pacifique.
Fondé en 1960 aux Pays-Bas, Randstad emploie environ 43.000 personnes dans une quarantaine de pays à travers le monde.
"Pour l'avenir, nos marchés continuent d'être définis par trois tendances dominantes: une pénurie de talents, des clients recherchant des niveaux d'accompagnement plus élevés et la prolifération rapide des nouvelles technologies", a souligné M. Van 't Noordende.
"Nous sommes confiants dans notre capacité à saisir les opportunités de croissance sur nos marchés et nous serons bien positionnés pour croître lorsque la confiance du marché s'améliorera", a-t-il également estimé.
Randstad N.V. est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement de personnel généraliste en dehors des secteurs classiques (45,4%) : notamment personnel administratif, de l'industrie légère, du secteur de la logistique, etc. ;
- placement de personnel généraliste en provenance d'agences sur site (25,3%) : notamment pour les clients dans les secteurs des biens de consommation, de l'automobile, des sciences de la vie, etc. ;
- placement de personnel spécialisé (23,8%) : notamment professionnels de haut niveau et expérimentés dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, du commerce, de la santé, etc. En outre, le groupe propose des prestations de services à destination du personnel permanent des clients (prestations de replacement, de réinsertion et gestion des salaires) ;
- autres (5,5%).
A fin 2023, le groupe dispose de 2 761 agences dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (12,7%), Etats-Unis (18,8%), France (15,1%), Italie (8,5%), Allemagne (7,4%), Belgique (6%), Espagne (5%), Australie (4,6%), Royaume Uni (4,3%), Japon (3,2%), Canada (2,3%), Suisse (1,9%), Inde (1,5%), Portugal (1,3%), Pologne (1,2%), Suède (1,2%) et autres (5%).
RANDSTAD N.V. 
