Cours Advance Auto Parts, Inc.
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US00751Y1064
Détaillants en véhicules automobiles, pièces et services
Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
85,09 USD | -0,27 % | -1,57 % | +39,42 % |
28/03 | Autozone vs O'Reilly : le jeu des 7 différences | |
26/03 | ADVANCE AUTO PARTS, INC. : Evercore ISI confirme sa recommandation neutre | ZM |
CA 2024 * | 11,38 Md 10,55 Md | CA 2025 * | 11,57 Md 10,72 Md | Capitalisation | 5,08 Md 4,71 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 227 M 210 M | Résultat net 2025 * | 251 M 233 M | VE / CA 2024 * | 0,58 x |
Dette nette 2024 * | 1,55 Md 1,43 Md | Dette nette 2025 * | 1,4 Md 1,3 Md | VE / CA 2025 * | 0,56 x |
PER 2024 * |
22,4
x | PER 2025 * |
20,2
x | Employés | 54 500 |
Rendement 2024 * |
1,18 % | Rendement 2025 * |
1,18 % | Flottant | 75,89 % |
Dernier transcript sur Advance Auto Parts, Inc.
1 jour | -0,27 % | ||
1 semaine | +0,29 % | ||
Mois en cours | +25,98 % | ||
1 mois | +31,41 % | ||
3 mois | +38,22 % | ||
6 mois | +55,22 % | ||
Année en cours | +39,42 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Shane O'Kelly
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 11/09/23 |
Ryan Grimsland
DFI | Director of Finance/CFO | 47 | 27/11 |
Sri Donthi
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 57 | 01/04/18 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Douglas Pertz
BRD | Director/Board Member | 69 | 01/05/18 |
Gene Lee
CHM | Chairman | 62 | 20/11/15 |
Joan Hilson
BRD | Director/Board Member | 64 | 15/03/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,99% | 115 M€ | +10,53 % | - | |
0,45% | 18 M€ | +7,01 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
28/03/24 | 85,09 | -0,27 % | 1 459 087 |
27/03/24 | 85,32 | +1,27 % | 2 264 370 |
26/03/24 | 84,25 | 0,00 % | 1 698 180 |
25/03/24 | 84,25 | -1,76 % | 2 194 761 |
22/03/24 | 85,76 | -0,80 % | 1 579 560 |
Cours en différé Nyse, Le 28 mars 2024 à 21:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+39,42 % | 5,08 Md | |
+18,82 % | 67,04 Md | |
+21,89 % | 55,24 Md | |
+1,19 % | 850 M | |
-2,03 % | 650 M | |
-7,14 % | 339 M | |
-48,73 % | 93,39 M |