ABB : nouveau programme de congé parental pour les salariés
Le 18 juin 2021 à 15:43
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Dans le cadre de ses efforts pour favoriser une culture plus diversifiée et inclusive, ABB annonce le lancement d'un congé parental 'non sexiste' de 12 semaines de congés payés pour l'aidant principal et de 4 semaines pour le second aidant.
L'idée de ce programme est de donner à chaque parent la possibilité de passer plus de temps avec son nouveau-né et de concilier au mieux carrière et responsabilités familiales, indique la société.
Ce programme mondial de congé parental s'inscrit dans la stratégie ' Global Diversity & Inclusion Strategy 2030 ' conduite par l'entreprise et entrera en vigueur d'ici le 1er janvier 2022, avec une mise en oeuvre pays par pays.
ABB précise bien sûr que si jamais la législation locale s'avérait plus avantageuse que les dispositions prévues par ABB, la législation locale s'appliquera.
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ABB Ltd figure parmi les leaders mondiaux de la conception, de la fabrication et de la commercialisation de biens d'équipements industriels. Le CA par famille de produits et services se répartit comme suit :
- produits et systèmes de transmission et de distribution électriques (67,2%) : transformateurs, produits de distribution électrique moyenne tension (disjoncteurs, interrupteurs, fusibles, capteurs, etc.) et haute tension (condensateurs, interrupteurs, etc.) et systèmes automatiques destinés aux centrales électriques. ABB Ltd propose également des services d'installation clés en main de systèmes de transmission ;
- systèmes d'automatisation (30,6%) : systèmes de protection électrique et instruments de mesure et de contrôle des fluides, systèmes de contrôle des processus de production (destinés principalement aux industries pétrolière et gazière, chimique et pharmaceutique, marine, minière et papetière). En outre, le groupe fabrique et commercialise des robots et des systèmes modulaires ;
- autres (2,2%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe (35,9%), Chine (13,9%), Asie-Moyen Orient-Afrique (15,8%), Etats-Unis (25,6%) et Amériques (8,8%).
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