Les restrictions frontalières strictes dans l'État d'Australie occidentale, riche en minéraux, ont été levées en mars de cette année, mais l'augmentation des cas de COVID-19 dans le pays, due aux variantes d'Omicron, a entraîné une hausse de l'absentéisme, laissant les entreprises se démener pour trouver des mineurs et former des conducteurs.

Voici un tour d'horizon de ce que les mineurs ont signalé :

GROUPE BHP

Le mineur mondial a averti qu'un marché du travail tendu, des accrocs dans la chaîne d'approvisionnement et des pressions inflationnistes se poursuivraient jusqu'à l'exercice 2023, et a annoncé une production de minerai de fer au quatrième trimestre qui a manqué les estimations.

RIO TINTO

Le géant minier anglo-australien a averti que les pénuries de main-d'œuvre liées à la pandémie en Australie occidentale et la hausse de l'inflation affecteraient ses bénéfices sous-jacents au second semestre.

WHITEHAVEN COAL

Le mineur de charbon a signalé que la pénurie générale de main-d'œuvre "reste un défi majeur" pour ses opérations, même s'il a affiché un bond de la production au quatrième trimestre et prévu des bénéfices sous-jacents records pour l'année à venir.

YANCOAL AUSTRALIE

Le mineur de charbon a réduit ses prévisions de production pour 2022, signalant un coup dur dû aux inondations en Nouvelle-Galles du Sud et aux pénuries de main-d'œuvre dues à une pandémie.

ALLKEM

Le mineur de lithium prévoit une baisse de la production de minerai au cours de l'exercice 2023 en raison d'une pénurie de main-d'œuvre qualifiée en Australie occidentale, bien que les prix du métal devraient être plus élevés au cours du trimestre actuel.

SOUTH32

Le mineur diversifié a déclaré que les conditions météorologiques défavorables et les perturbations du travail liées à la pandémie ont eu un impact sur sa production trimestrielle totale de charbon.