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Les régulateurs et les banques d'État chinoises divisent leur personnel alors que les craintes concernant les nouvelles épidémies de COVID augmentent - sources

09/12/2022 | 12:22

Les régulateurs chinois et les banques d'État prennent des mesures pour diviser le personnel sur leurs lieux de travail à Pékin, ont déclaré des sources à Reuters, alors que les entreprises se préparent à un possible pic de cas de COVID après que la Chine a assoupli les restrictions sur le virus dans un changement de politique majeur.

Ces dispositions soulignent la façon dont les inquiétudes persistantes créées par la politique "zéro COVID" de Pékin, qui dure depuis trois ans, sont susceptibles d'entraver un retour rapide à la santé de la deuxième plus grande économie du monde, malgré l'abandon des mesures de confinement strictes.

Le principal organisme de réglementation des valeurs mobilières de Chine est passé cette semaine à un système en circuit fermé, qui fait référence à un arrangement en forme de bulle couramment imposé dans le cadre des mesures de prévention des virus en Chine, où les employés dorment, vivent et travaillent isolés du reste du monde, ont déclaré deux sources ayant connaissance de la question.

La China Securities Regulatory Commission (CSRC) prévoit de n'autoriser qu'un couple d'employés de chaque département à venir au siège, et a demandé à certains d'entre eux de se préparer à un séjour prolongé dans les locaux, ont précisé les sources.

Les autres employés sont tenus de travailler à domicile, ont-elles ajouté.

Les fabricants et les restaurants désireux de rester ouverts en Chine préfèrent également pécher par excès de prudence, en maintenant les restrictions COVID-19 jusqu'à ce qu'ils aient une idée plus claire de la manière dont les lieux de travail seront affectés par l'assouplissement des mesures strictes.

La Commission chinoise de réglementation de la banque et de l'assurance (CBIRC) a également publié cette semaine des instructions à l'intention de son personnel basé à Pékin et prévoit de mettre en œuvre des dispositions de travail en équipes fractionnées à partir de la semaine prochaine, a déclaré une personne ayant une connaissance directe de la question.

La Commission nationale du développement et de la réforme (NDRC) a informé son personnel qu'elle le diviserait en deux groupes, chacun retournant sur le lieu de travail une semaine sur deux, a déclaré une autre personne ayant une connaissance directe de la question.

Le CRSC, le CBIRC et la NDRC n'ont pas immédiatement répondu à la demande de commentaire de Reuters.

Les organismes gouvernementaux et les banques chinoises à Pékin ont fonctionné à la capacité normale de leurs bureaux cette année, la ville s'en tenant à un protocole strict de zéro COVID, le personnel n'étant généralement pas autorisé à quitter la ville pour des raisons non essentielles.

Parmi les quatre grandes banques d'État chinoises, la Bank of China (BOC) a publié un avis au personnel indiquant qu'elle diviserait ses effectifs de Pékin en trois groupes, travaillant au bureau une semaine sur deux, a déclaré une personne ayant une connaissance directe.

Mais la banque n'a pas encore décidé quand elle commencera ces rotations, a ajouté la personne.

La BOC a refusé de commenter.

D'autres grandes banques d'État ont également pris des dispositions similaires - répartissant le personnel en équipes rotatives tout en maintenant un taux d'occupation maximum de 10 à 20 % du personnel dans leur siège à Pékin, ont déclaré deux autres personnes ayant connaissance de la question.

"La peur du personnel de contracter le COVID semble être incroyablement élevée à Pékin à l'heure actuelle, car on peut supposer que le virus se déplacera très rapidement dans la ville", a déclaré Tom Simpson, directeur général et représentant en chef du China-Britain Business Council.

"Il y a une nouvelle peur chez les gens de contracter le COVID, et cela dissuade les gens d'aller au bureau, et les entreprises ne forcent généralement pas les gens à y aller non plus", a-t-il ajouté.

Selon un représentant de la Chambre de commerce de l'Union européenne en Chine, ses membres planifient désormais des scénarios dans lesquels ils pourraient être en mesure de poursuivre leurs opérations générales malgré une augmentation des cas.

"Ce n'est pas une tâche facile pour l'instant, car il existe encore des divergences importantes entre les directives relatives à la pandémie des différentes villes et régions... Étant donné que nous sommes maintenant trois ans après le début de la pandémie, la plupart des entreprises ont pris des mesures pour faciliter le travail à distance de leur personnel", a déclaré le représentant.

© Zonebourse avec Reuters 2023
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