Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
15,58 CAD | +0,19 % | +0,52 % | -1,02 % |
27/03 | Moncler vs. Canada Goose : Le match des doudounes de luxe | |
26/03 | Les actions du secteur de la santé à Toronto progressent dans un marché stable, Canada Goose recule | RE |
CA 2024 * | 1,29 Md 946 M 884 M | CA 2025 * | 1,4 Md 1,03 Md 960 M | Capitalisation | 1,5 Md 1,1 Md 1,03 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 63 M 46,09 M 43,08 M | Résultat net 2025 * | 101 M 73,89 M 69,07 M | VE / CA 2024 * | 1,49 x |
Dette nette 2024 * | 426 M 312 M 291 M | Dette nette 2025 * | 380 M 278 M 260 M | VE / CA 2025 * | 1,34 x |
PER 2024 * |
27,5
x | PER 2025 * |
15,8
x | Employés | 4 760 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 46,67 % |
Dernier transcript sur Canada Goose Holdings Inc.
1 jour | -0,96 % | ||
1 semaine | +0,45 % | ||
Mois en cours | -4,78 % | ||
1 mois | -4,01 % | ||
3 mois | -5,13 % | ||
6 mois | -6,61 % | ||
Année en cours | -1,21 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Dani Reiss
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 01/01/97 |
Neil Bowden
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Marjan Khan
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 28/09/23 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
John Davison
BRD | Director/Board Member | 66 | 01/05/17 |
Stephen Gunn
BRD | Director/Board Member | 69 | 01/02/17 |
Kathryn Chiquet
BRD | Director/Board Member | 61 | 15/08/17 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,60% | 1 M€ | +24,31 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
24/04/24 | 15,58 | +0,19 % | 188 744 |
23/04/24 | 15,55 | -0,96 % | 182 913 |
22/04/24 | 15,7 | 0,00 % | 138 145 |
19/04/24 | 15,7 | +1,29 % | 144 075 |
18/04/24 | 15,5 | 0,00 % | 163 964 |
Cours en différé Toronto S.E., Le 23 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-1,21 % | 1,1 Md | |
+9,00 % | 427 Md | |
+5,65 % | 144 Md | |
-28,69 % | 45,95 Md | |
+18,20 % | 19,04 Md | |
+16,50 % | 10,74 Md | |
+33,46 % | 8,78 Md | |
-7,76 % | 6,5 Md | |
+29,91 % | 6,23 Md | |
-4,98 % | 5,98 Md |