La cour d'appel de Californie décide qu'il n'y aura pas d'arbitrage dans l'affaire du préjugé de caste de Cisco.
Le 06 août 2022 à 00:29
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Cisco Systems Inc. a perdu vendredi un recours en justice visant à soumettre à l'arbitrage privé une affaire de discrimination par caste présumée dans ses bureaux de la Silicon Valley, où des cadres d'origine indienne sont accusés de discrimination à l'égard d'un collègue indien.
La société de matériel de réseau et de logiciels d'entreprise a nié les allégations. Elle avait soutenu devant une cour d'appel de Californie que le département des droits civils de l'État, qui avait intenté l'affaire au nom d'un travailleur identifié sous le pseudonyme de John Doe, devait être soumis à une convention d'arbitrage en matière d'emploi signée par Doe.
La cour d'appel a également ordonné vendredi à un juge d'une cour inférieure de reconsidérer une décision qui aurait obligé l'État à identifier M. Doe.
Cisco et l'agence d'État n'ont pas répondu immédiatement aux demandes de commentaires.
Cisco Systems, Inc., est le n° 1 mondial de la conception, du développement et de la commercialisation d'équipements réseaux pour Internet. Le CA par famille de produits et services se répartit comme suit :
- équipements réseaux (68,9%) : commutateurs et routeurs, systèmes et logiciels technologiques (systèmes de stockage, d'accès à Internet, de sécurisation, câblages, passerelles, interfaces et modules de connexion, etc.), etc. ;
- services (24,3%) : services d'assistance technique, de conception, de réalisation, d'intégration de réseaux, etc. ;
- produits de sécurité (6,8%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Amériques (58,7%), Europe-Moyen Orient-Afrique (26,6%) et Asie-Pacifique (14,7%).
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