Le secteur du recrutement, qui a connu un essor après la fin des lockdowns provoqués par le coronavirus, devrait connaître une période de vaches maigres, les entreprises ralentissant leurs plans d'embauche et d'expansion pour se préparer à la récession.

Le nombre d'employés travaillant a baissé de 1% en glissement annuel au troisième trimestre, et au cours des deux premières semaines d'octobre, il y a eu un "ralentissement marginal" par rapport à l'année dernière, a déclaré à Reuters le directeur général Sander van't Noordende.

Néanmoins, les talents restent rares avec "plus d'emplois que de personnes à la recherche d'un emploi dans un certain nombre de pays", dont les États-Unis, l'Allemagne et les Pays-Bas, a-t-il déclaré.

Le bénéfice sous-jacent du groupe avant intérêts, impôts et amortissements (EBITA) a atteint 336 millions d'euros (332 millions de dollars) au cours des trois mois précédant la fin septembre, contre 298 millions un an plus tôt.

Un sondage de 12 analystes fourni par la société avait prévu un EBITA sous-jacent de 309 millions d'euros en moyenne.

Les pairs britanniques PageGroup et Hays ont également signalé un ralentissement des embauches, notamment au Royaume-Uni et aux États-Unis, dans leurs communiqués de résultats de la semaine dernière.

(1 $ = 1,0124 euros)