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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
5,255 USD | -0,47 % | -4,00 % | +9,77 % |
09/04 | HECLA MINING COMPANY : Roth MKM toujours positif | ZM |
08/04 | Les chiffres préliminaires d'Hecla Mining montrent une hausse de la production d'argent au 1er trimestre | MT |
CA 2024 * | 816 M 764 M | CA 2025 * | 802 M 751 M | Capitalisation | 3,26 Md 3,05 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 13 M 12,17 M | Résultat net 2025 * | 75 M 70,21 M | VE / CA 2024 * | 4,68 x |
Dette nette 2024 * | 562 M 526 M | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 4,06 x |
PER 2024 * |
452
x | PER 2025 * |
81,2
x | Employés | 1 775 |
Rendement 2024 * |
0,57 % | Rendement 2025 * |
0,57 % | Flottant | 92,24 % |
Dernier transcript sur Hecla Mining Company
1 jour | +0,38 % | ||
1 semaine | -4,00 % | ||
Mois en cours | +9,77 % | ||
1 mois | +21,10 % | ||
3 mois | +30,37 % | ||
6 mois | +21,10 % | ||
Année en cours | +9,77 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Phillips Baker
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/05/01 |
Russell Lawlar
DFI | Director of Finance/CFO | 44 | 01/02/18 |
Michael Clary
ADM | Chief Administrative Officer | 56 | 01/02/94 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 65 | 01/05/07 | |
Phillips Baker
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/05/01 |
George Johnson
BRD | Director/Board Member | 75 | 01/03/16 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,28% | 1 M€ | 0,00 % | - | |
0,10% | 147 M€ | +3,75 % | - | |
0,09% | 76 M€ | +6,54 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
JUPITER GOLD & SILVER U1 GBP ACC | Non | 27.04M GBP | -8,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
17/04/24 | 5,28 | +0,38 % | 7 543 258 |
16/04/24 | 5,26 | -1,68 % | 8 731 237 |
15/04/24 | 5,35 | -1,29 % | 9 182 661 |
12/04/24 | 5,42 | -2,17 % | 17 943 450 |
11/04/24 | 5,54 | +0,73 % | 8 627 369 |
Cours en différé Nyse, Le 17 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+9,77 % | 3,26 Md | |
+20,48 % | 6,86 Md | |
+15,87 % | 1,96 Md | |
+36,66 % | 1,25 Md | |
+21,03 % | 1,25 Md | |
+43,48 % | 636 M | |
+35,38 % | 613 M | |
+14,47 % | 250 M | |
+5,75 % | 190 M | |
+15,62 % | 184 M |