Korian : s'engage pour la formation de son personnel
Le 07 décembre 2022 à 10:08
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Korian confirme ses ambitions en termes de politique de ressources humaines avec des progrès sur la formation, en ligne avec les engagements du groupe.
Korian a d'ores et déjà dépassé l'objectif 2022 de 10% des employés inscrits dans des parcours de formation, avec 6 000 employés actuellement en formation qualifiante.
En particulier, Korian continue de déployer ses programmes d'apprentissage à travers le Groupe, avec deux nouveaux pays en 2022 : les Pays-Bas et le Royaume-Uni, et a ainsi atteint un total de 3 000 apprentis au niveau du Groupe.
En France, Korian investit environ 20 millions d'euros par an dans la formation de ses employés, avec ses propres écoles, centres de formation des apprentis ou classes dédiées.
Korian a l'ambition de pouvoir satisfaire 50% de ses besoins en recrutement en interne dans les prochaines années. En 2022, Korian aura recruté près de 12 000 personnes dont environ 5000 en France.
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Clariane SE (ex Korian) est le 1er exploitant privé européen d'établissements de prise en charge globale de personnes dépendantes. Le CA par zone géographique se répartit comme suit :
- France (49,1%) : exploitation, à fin 2022, de 619 établissements (32 974 lits) répartis entre établissements médico-sociaux (établissements d'hébergement médicalisé de personnes âgées, maisons de retraite, centres de long séjour et maisons de repos) et établissements sanitaires (cliniques de soins de suite et de réadaptation et cliniques psychiatriques). En outre, le groupe exploite 55 établissements (3 092 lits) en Espagne et 11 établissements (727 lits) au Royaume Uni ;
- Allemagne (23,9%) : 239 établissements exploités (27 392 lits) ;
- Belgique (14,7%) : 117 établissements exploités (12 991 lits). Par ailleurs, le groupe exploite 49 établissements (1 458 lits) aux Pays Bas ;
- Italie (12,3%) : 110 établissements exploités (9 360 lits).