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Les femmes sont plus nombreuses à occuper des postes de direction au sein de UK Plc, mais des progrès restent à faire - rapport

22/02/2022 | 10:41

Les femmes représentent aujourd'hui près de 40 % des conseils d'administration des 100 plus grandes entreprises britanniques, contre seulement 12,5 % il y a dix ans, et des recommandations ont été mises en place pour permettre une plus grande représentation des femmes dans le top management, selon un rapport soutenu par le gouvernement mardi.

Les chercheurs ont examiné la représentation des femmes dans environ 24 000 postes dans des entreprises figurant dans les indices britanniques blue-chip FTSE 100, mid-cap FTSE 250 et FTSE 350.

Cela place la Grande-Bretagne en deuxième position au niveau mondial, alors qu'elle était cinquième en 2020 et juste derrière la France qui a une représentation de près de 44 %, selon le rapport.

Le constructeur de maisons Taylor Wimpey a nommé ce mois-ci Jennie Daly au poste de PDG et le plus grand détaillant britannique de produits pour animaux de compagnie, Pets At Home, a nommé Lyssa McGowan, cadre de Sky UK, au poste de PDG.

L'étude a également formulé quatre nouvelles recommandations, dont l'augmentation de la représentation minimale des femmes aux conseils d'administration et aux postes de direction des entreprises du FTSE 350 à 40 % d'ici la fin de 2025.

En juillet, le régulateur financier britannique a également déclaré qu'au moins 40 % des membres des conseils d'administration des sociétés de premier ordre devraient être des femmes.

Le dernier rapport a également révélé que la représentation des femmes aux conseils d'administration en 2021 dans le FTSE 250 et le FTSE 350 a augmenté d'environ 37 % et 38 % respectivement.

Le secrétaire d'État britannique aux affaires, Kwasi Kwarteng, a salué ces progrès, mais a déclaré qu'il restait encore du travail à faire, de nombreuses entreprises n'ayant pas encore atteint l'objectif de 33 % fixé par les examens précédents.

"Seul un rôle de direction sur trois et environ 25% de tous les rôles du comité exécutif sont occupés par des femmes et il y a très peu de femmes dans le rôle de PDG", a déclaré Kwarteng dans une déclaration.

Le rapport indique également que le nombre de femmes occupant des postes de président dans l'ensemble du FTSE 350 est passé de 39 l'année précédente à 48 en 2021.

Les sociétés de distribution d'eau Severn Trent et Pennon, ainsi que le propriétaire de Holiday Inn, IHG, sont trois des entreprises où des femmes occupent des postes de président.

© Zonebourse avec Reuters 2022
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