Le conseil d'administration de Severn Trent Plc a annoncé que Philip Remnant, directeur non exécutif indépendant, membre des comités des nominations, d'audit et des risques et de la trésorerie, et président du comité des rémunérations, se retirera du conseil d'administration le 30 novembre 2022, après avoir servi près de neuf ans. Philip sera remplacé en tant que président du comité de rémunération par Sharmila Nebhrajani, qui a rejoint le conseil en tant que directeur non exécutif indépendant le 1er mai 2020 et qui est membre du comité de rémunération depuis le 16 septembre 2021. Philip Remnant quittera ses fonctions de membre du Comité d'audit et du Comité des risques et de la trésorerie le 1er septembre 2022.

Sharmila quittera également son poste de membre du comité d'audit et des risques le 1er septembre 2022 et deviendra présidente du comité de rémunération le 30 novembre 2022. Elle restera membre des comités de durabilité de l'entreprise et des nominations. En outre, le Conseil a également annoncé la nomination de Gillian Sheldon en tant que membre du Comité de rémunération à compter du 1er septembre 2022 et en tant que présidente du Comité de trésorerie à compter du 1er novembre 2022.

Gillian a rejoint le conseil d'administration le 1er novembre 2021 en tant que directrice non exécutive indépendante et est membre des comités d'audit et de risque, de trésorerie et des nominations.