Solvay annonce le lancement d'un nouveau programme baptisé 'Solvay One Dignity', qui 'vise à faire évoluer la culture de l'organisation en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, avec des objectifs concrets d'ici 2025'.
'Le programme renforcera l'engagement de l'entreprise pour éliminer toute forme de discrimination et cultiver un environnement inclusif et diversifié qui favorise l'égalité des chances pour les employés', explique le groupe de chimie belge.
A travers ce programme, Solvay vise à 's'atteler à des domaines tels que la promotion d'une culture qui encourage la prise de parole, l'égalité salariale, et l'attraction et la rétention de talents issus de la diversité afin de libérer le potentiel de l'entreprise'.
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A la suite de la scission de l'activité de chimie de spécialité Syensqo en décembre 2023, Solvay SA se concentre sur la fourniture de produits chimiques et d'intermédiaires à des clients dans un large éventail de marchés finaux industriels et de consommation. Fondé à l'origine en 1863, le portefeuille actuel de Solvay SA est exploité par le biais de cinq divisions : Soda Ash and Derivatives, Peroxides, Silica, Special Chem et Coatis. Solvay SA offre des emplacements régionaux proches des clients, une grande échelle ainsi qu'un positionnement compétitif sur la courbe des coûts grâce à l'intégration verticale de ses principales activités, à la technologie des processus et au savoir-faire des produits. La société dispose d'une empreinte mondiale équilibrée avec 12 grands centres de R&I ainsi que 45 sites industriels dans 41 pays à travers le monde.
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