Le rapport sur l'emploi du département du travail, très surveillé, a également montré vendredi que le taux de chômage avait augmenté à 3,9 %, contre 3,8 % en mars, en raison de l'augmentation de l'offre de main-d'œuvre. Néanmoins, le taux de chômage est resté inférieur à 4 % pour le 27e mois consécutif.
Les marchés financiers ont augmenté les chances d'une réduction des taux en septembre et ont vu la banque centrale américaine réduire les coûts d'emprunt deux fois cette année au lieu d'une seule fois avant les données.
"Le rapport d'aujourd'hui est loin d'être le genre de faiblesse du marché du travail qui inciterait la Fed à réduire ses taux", a déclaré Chris Low, économiste en chef chez FNH Financial. "Néanmoins, une main-d'œuvre plus abondante et une croissance plus lente des emplois et des salaires devraient aider à contenir l'inflation, et c'est la clé des réductions de taux."
Le Bureau des statistiques du département du travail a indiqué que le nombre d'emplois non agricoles avait augmenté de 175 000 le mois dernier, soit le nombre le plus faible depuis six mois. Les révisions ont montré que 22 000 emplois de moins avaient été créés en février et en mars que ce qui avait été annoncé précédemment.
Les économistes interrogés par Reuters avaient prévu une augmentation de 243 000 emplois. Les estimations variaient entre 150 000 et 280 000.
Les gains d'emploi d'avril sont inférieurs à la moyenne mensuelle de 242 000 pour l'année écoulée.
Le secteur de la santé est resté le principal moteur de la croissance de l'emploi, avec 56 000 postes supplémentaires, répartis entre les services de soins ambulatoires, les hôpitaux, les établissements de soins infirmiers et les établissements de soins résidentiels.
Les effectifs de l'assistance sociale ont augmenté de 31 000 postes. L'emploi dans le secteur des transports et de l'entreposage a augmenté de 22 000 postes, grâce aux coursiers et aux messagers, ainsi qu'à l'embauche dans les installations d'entreposage et de stockage.
Les détaillants ont embauché 20 000 travailleurs de plus. La construction et les administrations publiques ont enregistré des hausses modestes de leur masse salariale.
Les marchés financiers ont augmenté leurs paris sur une réduction des taux d'intérêt en septembre à environ 78 %, contre 63 % avant la publication des données.
La banque centrale américaine a laissé mercredi son taux d'intérêt au jour le jour inchangé dans la fourchette actuelle de 5,25 % à 5,50 %, où il se trouve depuis juillet. Depuis mars 2022, la Fed a relevé son taux directeur de 525 points de base.
Les actions américaines ont progressé après la publication de ces données. Le dollar a baissé par rapport à un panier de devises. Les prix du Trésor américain ont augmenté.
Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,2 % après avoir progressé de 0,3 % en mars. Les salaires ont augmenté de 3,9 % au cours des 12 mois précédant avril. Il s'agit de la plus faible hausse et du premier chiffre inférieur à 4,0 % depuis juin 2021, après une hausse de 4,1 % en mars.
La croissance des salaires dans une fourchette de 3,0 % à 3,5 % est considérée comme compatible avec l'objectif d'inflation de 2 % de la Fed. Après l'annonce, la semaine dernière, d'un ralentissement considérable de la croissance économique au premier trimestre, la modération de la masse salariale pourrait attiser les craintes d'une perte de vitesse rapide de l'économie au deuxième trimestre.
Toutefois, le recul du produit intérieur brut au cours du dernier trimestre s'explique en grande partie par la hausse des importations, qui reflète une forte demande intérieure. La croissance des salaires reste suffisante pour soutenir les dépenses de consommation et l'économie dans son ensemble.
