Cadence Bank a annoncé des changements dans sa structure organisationnelle, ainsi que des responsabilités nouvelles et accrues pour plusieurs cadres clés, qui s'appuieront sur le succès de l'entreprise, créeront des gains d'efficacité et la positionneront pour une croissance future. Hank Holmes, Chief Banking Officer, a informé l'entreprise de sa décision de poursuivre des opportunités extérieures dans le domaine de l'entrepreneuriat, des start-ups et de la création d'organisations. Avec effet immédiat, il assumera le rôle de conseiller spécial du directeur général des services bancaires jusqu'au 30 juin 2024.

Holmes est un leader exceptionnel, et l'entreprise apprécie grandement sa valeur stratégique et ses nombreuses réalisations exceptionnelles. Sheila Ray, Chief Talent Officer, a annoncé qu'elle prévoyait de prendre sa retraite le 30 juin 2024. Jerrell Moore assumera le rôle de directeur des ressources humaines et de la diversité le 1er mai 2024 et deviendra membre du comité de gestion de l'entreprise le 30 juin 2024.

Moore a rejoint l'entreprise en 2023 en tant que responsable de la diversité, apportant une vaste expérience des ressources humaines et de la diversité avec des marques telles que Google, Nike, Assurant, Spectrum et Burger King, ainsi qu'une carrière consacrée à l'espace humain. Valerie Toalson, directrice financière, conservera ses fonctions actuelles et assumera des responsabilités pour les lignes d'activité de la société dans le domaine des prêts hypothécaires et de la gestion de patrimoine, y compris Asset Management & Trust, Cadence Investment Services et Linscomb Wealth, une filiale de Cadence Bank. En outre, le groupe des institutions financières sera transféré à la trésorerie d'entreprise, où il rejoindra les équipes chargées des investissements alternatifs et des opérations de change. La réorganisation de ces lignes d'activité génératrices de revenus fait suite au départ à la retraite de Mike Meyer, ancien vice-président exécutif senior et président des services bancaires, en décembre 2023. L'aptitude avérée de Mme Toalson pour la stratégie commerciale et son implication dans celle-ci soutiendront la croissance continue dans ces domaines.

Avec ces changements, elle adoptera le nouveau titre de directrice financière et présidente des services bancaires. Billy Braddock passera du poste de directeur des crédits à celui de directeur des services bancaires et restera membre du comité de gestion et du comité de direction de la société. Dans ses nouvelles fonctions, il poursuivra la croissance et le développement de la banque d'entreprise de la société en suivant le modèle opérationnel réussi sur lequel elle a été construite.

M. Braddock supervisera également les divisions de gestion de trésorerie et de banque privée, qui fournissent des services importants aux entreprises clientes. Mary Katherine Franklin passera du poste de responsable de la banque privée à celui de directeur du crédit de la banque d'entreprise, sous la responsabilité de Chris Bagley. Bagley, Braddock, Freeman, Moore et Toalson, ainsi que Shanna Kuzdzal, directeur juridique, et Ty Lambert, directeur des risques, rendront compte directement à Dan Rollins, président-directeur général.

Jeff Jaggers, directeur des opérations, Brian Walhood, président de la banque de proximité, Keith Vandersteeg, directeur des prêts, seront rattachés à Chris Bagley. Kevin McMahon, directeur adjoint des opérations et directeur de l'information, continuera à rendre compte à Jeff Jaggers. Les changements prennent effet le 1er avril 2024, sauf indication contraire.