Chengdu Expressway Co., Ltd. a annoncé la démission de M. Chen Yong du comité de surveillance de la société en raison d'une réorganisation du travail le 17 octobre 2023 pour démissionner en tant que superviseur de la représentation des employés de la société, avec effet au 17 octobre 2023. M. Chen a confirmé qu'il n'avait aucun désaccord avec le conseil d'administration de la Société et le comité de surveillance, et qu'il n'y avait aucune question relative à la démission qui devait être portée à l'attention des actionnaires et des créanciers de la Société. Le comité de surveillance souhaite exprimer sa sincère gratitude à M. Chen pour les contributions qu'il a apportées à la société au cours de son mandat.

La société a nommé Mme Zheng Lifang en tant que superviseur représentant les employés de la deuxième session du Comité de surveillance, avec effet au 17 octobre 2023 et pour le même mandat que celui de la deuxième session du Comité de surveillance (y compris le mandat prolongé de la deuxième session du Comité de surveillance en raison du report de l'élection d'une nouvelle session du Comité de surveillance) et est éligible à la réélection à l'expiration de son mandat. Mme Zheng Lifang, dont l'ancien nom était Zheng Qin, âgée de 32 ans, dirige le département de gestion financière de la société depuis septembre 2023. Mme Zheng a successivement occupé les postes de personnel principal et de personnel principal senior du département de gestion financière de Chengdu Communications Investment Group Co., Ltd. de juillet 2018 à août 2023 ; et a travaillé pour Chongqing Real Estate Group Co., Ltd. de mars 2017 à juin 2018 ; et Huaneng (Shanghai) Power Maintenance Co., Ltd. d'août 2014 à février 2017.

Mme Zheng a obtenu une licence en comptabilité (expert-comptable) à l'Université de finance et d'économie de Shanghai en juin 2014, et une maîtrise en administration des affaires à l'Université du Sichuan en décembre 2021. Mme Zheng a obtenu la qualification d'expert-comptable délivrée par l'Institut chinois des experts-comptables en mai 2017. Mme Zheng conclura un contrat de service avec la société à la date du congrès des employés.

Mme Zheng recevra une rémunération basée sur sa position au sein de la Société en tant qu'employée, et ne recevra pas de rémunération en sa qualité de superviseur représentant des employés de la Société.