Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
7,195 NZD | -1,91 % | -0,62 % | -8,46 % |
24/04 | Concord cherche à contrecarrer Blackstone en augmentant l'offre de Hipgnosis | AN |
22/04 | Le conseiller de Hipgnosis Songs Fund défend sa conduite alors que la polémique s'intensifie | AN |
CA 2024 * | 1 Md 596 M 557 M | CA 2025 * | 1,03 Md 610 M 570 M | Capitalisation | 3,12 Md 1,85 Md 1,73 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 11 M 6,53 M 6,1 M | Résultat net 2025 * | 37 M 21,97 M 20,53 M | VE / CA 2024 * | 5,95 x |
Dette nette 2024 * | 2,85 Md 1,69 Md 1,58 Md | Dette nette 2025 * | 3,04 Md 1,81 Md 1,69 Md | VE / CA 2025 * | 6 x |
PER 2024 * |
229
x | PER 2025 * |
116
x | Employés | 852 |
Rendement 2024 * |
6,6 % | Rendement 2025 * |
6,92 % | Flottant | 90,39 % |
Dernier transcript sur Chorus Limited
1 jour | -1,91 % | ||
1 semaine | -0,62 % | ||
Mois en cours | -6,44 % | ||
1 mois | -5,39 % | ||
3 mois | -6,56 % | ||
6 mois | -0,76 % | ||
Année en cours | -8,46 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Mark Aue
CEO | Chief Executive Officer | - | 11/04/23 |
Ewen Powell
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Brett Jackson
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/12/11 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jack Matthews
BRD | Director/Board Member | - | 01/07/17 |
Will Irving
BRD | Director/Board Member | - | 26/10/22 |
Andrew Cross
CHM | Chairman | - | 01/11/16 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
8,36% | 81 M€ | -.--% | - | |
0,59% | 1 M€ | +0,11 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 7,195 | -1,91 % | 178 984 |
24/04/24 | 7,335 | -0,88 % | 128 923 |
23/04/24 | 7,4 | -0,40 % | 95 995 |
22/04/24 | 7,43 | +2,62 % | 231 156 |
19/04/24 | 7,24 | -1,90 % | 294 346 |
Cours en clôture New Zealand S.E., Le 26 avril 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-8,46 % | 1,85 Md | |
+77,49 % | 11,41 Md | |
-12,79 % | 10,07 Md | |
-17,73 % | 2,95 Md | |
+11,22 % | 2,8 Md | |
-11,24 % | 2,59 Md | |
-19,70 % | 2,44 Md | |
0,00 % | 2,22 Md | |
-7,20 % | 1,25 Md | |
-7,01 % | 500 M |