Cours Globe Union Industrial Corp.
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TW0009934000
Fournitures de construction et installation
Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
18,15 TWD | +2,54 % | -0,82 % | +17,48 % |
12/04 | Globe Union Industrial Corp. propose un dividende en espèces | CI |
12/03 | Globe Union Industrial Corp. annonce ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
CA 2024 * | 19,34 Md 594 M 554 M | CA 2025 * | 20,62 Md 634 M 591 M | Capitalisation | 7,43 Md 228 M 213 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | - | Résultat net 2025 * | - | VE / CA 2024 * | 0,38 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 0,36 x |
PER 2024 * |
-
| PER 2025 * |
-
| Employés | - |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 47,95 % |
1 jour | +2,54 % | ||
1 semaine | -0,82 % | ||
Mois en cours | +3,42 % | ||
1 mois | +7,40 % | ||
3 mois | +17,86 % | ||
6 mois | +31,52 % | ||
Année en cours | +17,48 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Todd Alex Talbot
CEO | Chief Executive Officer | 72 | 13/08/19 |
Tsung Min Chen
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Lourdes Lee
ADM | Chief Administrative Officer | - | 01/01/07 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Chin Shan Huang
BRD | Director/Board Member | - | 26/06/15 |
Andrew Yates
BRD | Director/Board Member | 63 | 16/05/16 |
Hsuan Ou Yang
CHM | Chairman | - | 20/02/19 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 34 M€ | +2,67 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
29/04/24 | 18,15 | +2,54 % | 3 532 552 |
26/04/24 | 17,7 | 0,00 % | 1 326 778 |
25/04/24 | 17,7 | -0,84 % | 1 836 768 |
24/04/24 | 17,85 | -0,28 % | 1 757 336 |
23/04/24 | 17,9 | +0,85 % | 1 842 310 |
Cours en clôture Taiwan S.E., Le 29 avril 2024
Plus de cotationsChiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+17,48 % | 222 M | |
-22,93 % | 1,15 Md | |
-8,06 % | 1,12 Md | |
+4,41 % | 1,04 Md | |
+13,31 % | 691 M | |
-25,59 % | 309 M | |
+37,82 % | 211 M | |
+18,61 % | 180 M | |
-4,46 % | 90,7 M | |
+15,36 % | 50,45 M |