Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
7,04 EUR | 0,00 % | -1,12 % | +5,39 % |
02/05 | Ibersol, SGPS, S.A. : Triple indigestion | |
01/05 | Ibersol, S.G.P.S., S.A. annonce ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
Synthèse
- La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
Points forts
- Fondamentalement, avec un ratio "valeur d'entreprise sur chiffre d'affaires" de l'ordre de 0.88 pour l'exercice en cours, la société apparaît faiblement valorisée.
- Compte tenu des flux de trésorerie positifs que son activité génère, le niveau de valorisation de la société est un atout.
- Les investisseurs qui recherchent du rendement pourront trouver dans cette action un intérêt majeur.
- Les analystes couvrant le dossier recommandent majoritairement l'achat ou la surpondération de l'action.
- L'écart entre les cours actuels et l'objectif de cours moyen des analystes qui couvrent le dossier est relativement important et suppose un potentiel d'appréciation conséquent.
- Généralement, la société publie au-dessus du consensus des analystes avec des taux de surprise globalement positifs.
Points faibles
- Les estimations des analystes concernant l'évolution de l'activité de la société diffèrent de manière relativement importante les unes aux autres. La visibilité liée à l'activité de la société apparaît relativement faible.
Graphique notations - Surperformance
Secteur: Restaurants et bars
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+5,39 % | 318 M | - | ||
-8,84 % | 195 Md | C | ||
+37,97 % | 86,67 Md | B- | ||
-2,57 % | 24,69 Md | - | - | |
-2,94 % | 23,99 Md | C | ||
+24,77 % | 17,92 Md | C | ||
-9,45 % | 14,99 Md | A+ | ||
+51,43 % | 11,41 Md | C+ | ||
+4,47 % | 7,5 Md | - | ||
+14,08 % | 6,06 Md | C+ |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action IBS
- Notations Ibersol, SGPS, S.A.