Cours Lincoln Educational Services Corporation
Actions
LINC
US5335351004
Enseignement professionnel et commercial
Temps réel estimé
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
10,5 USD | +3,81 % | +6,43 % | +3,88 % |
21/03 | LINCOLN EDUCATIONAL SERVICES CORPORATION : B. Riley maintient sa recommandation à l'achat | ZM |
19/03 | Transcript : Lincoln Educational Services Corporation - Analyst/Investor Day |
CA 2024 * | 415 M 388 M | CA 2025 * | 438 M 408 M | Capitalisation | 318 M 297 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 7 M 6,53 M | Résultat net 2025 * | 16 M 14,93 M | VE / CA 2024 * | 0,77 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 0,73 x |
PER 2024 * |
43
x | PER 2025 * |
19,4
x | Employés | 2 050 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 91,98 % |
Dernier transcript sur Lincoln Educational Services Corporation
1 jour | +1,88 % | ||
1 semaine | +5,41 % | ||
1 mois | +0,88 % | ||
3 mois | +11,31 % | ||
6 mois | +18,06 % | ||
Année en cours | +2,89 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Scott Shaw
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 01/01/01 |
Brian Meyers
DFI | Director of Finance/CFO | 56 | 01/01/02 |
Francis Giglio
CMP | Compliance Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jim Burke
BRD | Director/Board Member | 72 | 01/01/99 |
Director/Board Member | 53 | 14/11/19 | |
Scott Shaw
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 01/01/01 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,52% | 4 M€ | -5,15 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +2,67 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
29/04/24 | 10,42 | +3,07 % | 94 698 |
26/04/24 | 10,11 | +1,40 % | 66 261 |
25/04/24 | 9,97 | +0,30 % | 52 244 |
24/04/24 | 9,94 | +1,12 % | 38 093 |
23/04/24 | 9,83 | +0,31 % | 44 526 |
Cours en différé Nasdaq, Le 29 avril 2024 à 17:44
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+2,89 % | 318 M | |
-18,57 % | 2,89 Md | |
-37,25 % | 2,18 Md | |
+26,57 % | 1,72 Md | |
-19,43 % | 1,61 Md | |
+39,56 % | 877 M | |
+17,55 % | 837 M | |
+20,81 % | 817 M | |
-.--% | 813 M | |
-2,65 % | 785 M |