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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
0,44 AUD | -1,12 % | -2,22 % | -20,00 % |
18/04 | Mount Gibson Iron Limited fournit des prévisions de bénéfices pour l'exercice 2024 | CI |
18/04 | Transcript : Mount Gibson Iron Limited, Q3 2024 Earnings Call, Apr 18, 2024 |
CA 2024 * | 715 M 463 M 434 M | CA 2025 * | 652 M 422 M 396 M | Capitalisation | 541 M 350 M 328 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | - | Résultat net 2025 * | - | VE / CA 2024 * | 0,1 x |
Trésorerie nette 2024 * | 468 M 303 M 284 M | Trésorerie nette 2025 * | 721 M 467 M 438 M | VE / CA 2025 * | -0,28 x |
PER 2024 * |
-
| PER 2025 * |
-
| Employés | 371 |
Rendement 2024 * |
18 % | Rendement 2025 * |
20,2 % | Flottant | 82,44 % |
Dernier transcript sur Mount Gibson Iron Limited
1 jour | -2,20 % | ||
1 semaine | -2,20 % | ||
Mois en cours | +3,49 % | ||
1 mois | +3,49 % | ||
3 mois | -18,35 % | ||
6 mois | -11,00 % | ||
Année en cours | -19,09 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Peter W. Kerr
CEO | Chief Executive Officer | - | 19/09/12 |
Gillian Dobson
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/05/13 |
Mark Mitchell
COO | Chief Operating Officer | - | 28/10/19 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Alan Jones
BRD | Director/Board Member | 81 | 28/07/06 |
Seng Hui Lee
CHM | Chairman | 55 | 29/01/10 |
Director/Board Member | - | 16/11/11 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - | |
0,00% | 76 M€ | +5,05 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
01/05/24 | 0,44 | -1,12 % | 467 029 |
30/04/24 | 0,445 | -2,20 % | 671 983 |
29/04/24 | 0,455 | +4,60 % | 1 655 931 |
26/04/24 | 0,435 | -3,33 % | 2 409 643 |
24/04/24 | 0,45 | 0,00 % | 752 385 |
Cours en différé Australian S.E., Le 30 avril 2024 à 08:10
Plus de cotationsBénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-19,09 % | 363 M | |
-10,23 % | 51,79 Md | |
+21,47 % | 8,95 Md | |
-24,60 % | 8,28 Md | |
-2,36 % | 5,79 Md | |
-36,91 % | 5,37 Md | |
+25,49 % | 2,32 Md | |
+9,56 % | 2,01 Md | |
-6,07 % | 1,73 Md | |
+8,33 % | 1,66 Md |