Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
11,25 CAD | +3,40 % | +6,44 % | +21,25 % |
28/03 | Stallion Uranium renforce son conseil d'administration avec une expertise technique | MT |
25/03 | NEXGEN ENERGY LTD. : Opinion positive de Euroz Hartleys | ZM |
CA 2024 * | - | CA 2025 * | - | Capitalisation | 5,87 Md 4,3 Md 4,01 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | -52 M -38,08 M -35,55 M | Résultat net 2025 * | -83 M -60,79 M -56,74 M | VE / CA 2024 * | - |
Trésorerie nette 2024 * | 706 M 517 M 482 M | Trésorerie nette 2025 * | 443 M 324 M 303 M | VE / CA 2025 * | - |
PER 2024 * |
-102
x | PER 2025 * |
-73,6
x | Employés | 77 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 91,68 % |
Dernier transcript sur NexGen Energy Ltd.
1 jour | +3,31 % | ||
1 semaine | +6,44 % | ||
Mois en cours | +6,74 % | ||
1 mois | -1,83 % | ||
3 mois | +13,31 % | ||
6 mois | +41,03 % | ||
Année en cours | +21,25 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Leigh Curyer
FOU | Founder | 51 | 19/04/13 |
Benjamin Salter
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/06/21 |
Kevin Small
COO | Chief Operating Officer | - | 01/08/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Richard Patricio
BRD | Director/Board Member | 50 | 19/04/13 |
Leigh Curyer
FOU | Founder | 51 | 19/04/13 |
Sybil Veenman
BRD | Director/Board Member | 60 | 27/08/18 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,84% | 22 M€ | -15,17 % | - | |
0,24% | 1 M€ | -.--% | - | |
0,03% | 773 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
29/04/24 | 11,25 | +3,40 % | 1 519 667 |
26/04/24 | 10,88 | +3,32 % | 1 609 316 |
25/04/24 | 10,53 | -1,77 % | 790 412 |
24/04/24 | 10,72 | +0,56 % | 914 117 |
23/04/24 | 10,66 | +0,95 % | 1 397 090 |
Cours en différé Toronto S.E., Le 29 avril 2024 à 17:25
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+21,25 % | 4,29 Md | |
-1,84 % | 10,64 Md | |
+38,38 % | 2,56 Md | |
+21,55 % | 1,81 Md | |
-19,58 % | 879 M | |
+19,00 % | 808 M | |
+31,19 % | 781 M | |
+48,65 % | 766 M | |
+1,85 % | 661 M | |
+8,40 % | 504 M |