Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
4 774 JPY | -0,50 % | -5,65 % | +42,55 % |
CA 2024 | 614 Md 3,93 Md 3,64 Md | CA 2025 * | 637 Md 4,07 Md 3,78 Md | Capitalisation | 958 Md 6,12 Md 5,68 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 | 82,65 Md 528 M 490 M | Résultat net 2025 * | 88,96 Md 568 M 527 M | VE / CA 2024 | 1,66 x |
Trésorerie nette 2024 * | 59,5 Md 380 M 352 M | Trésorerie nette 2025 * | 77,46 Md 495 M 459 M | VE / CA 2025 * | 1,38 x |
PER 2024 |
12,4
x | PER 2025 * |
10,9
x | Employés | 16 247 |
Rendement 2024 |
3,23 % | Rendement 2025 * |
3,54 % | Flottant | 91,07 % |
1 jour | -0,50 % | ||
1 semaine | -5,65 % | ||
Mois en cours | -7,70 % | ||
1 mois | -10,55 % | ||
3 mois | +13,10 % | ||
6 mois | +38,62 % | ||
Année en cours | +42,55 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Takeshi Kawai
PSD | President | 61 | 01/04/87 |
Shinichi Odo
CHM | Chairman | 70 | 01/04/77 |
Keiji Suzuki
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 65 | - | |
Kenji Isobe
HRO | Human Resources Officer | 60 | 01/04/86 |
Miwako Doi
BRD | Director/Board Member | 69 | - |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
2,23% | 11 M€ | +16,33 % | ||
1,39% | 752 M€ | +17,67 % | ||
0,20% | 1 083 M€ | +3,57 % |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
M&G (LUX) JAPAN SMLR COMPS CI EUR ACC | Non | 739.01M EUR | +10,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
14/05/24 | 4 774 | -0,50 % | 960 000 |
13/05/24 | 4 798 | -1,19 % | 963 400 |
10/05/24 | 4 856 | -0,35 % | 839 600 |
09/05/24 | 4 873 | +0,56 % | 1 200 500 |
08/05/24 | 4 846 | -4,23 % | 1 478 100 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 14 mai 2024 à 08:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+42,55 % | 6,13 Md | |
+20,29 % | 47,59 Md | |
-7,78 % | 22,51 Md | |
+27,76 % | 20,6 Md | |
+38,33 % | 18,17 Md | |
-4,22 % | 14,94 Md | |
-18,00 % | 13,48 Md | |
-19,32 % | 13,4 Md | |
+43,47 % | 10,87 Md | |
+25,20 % | 10,15 Md |