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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
2 AUD | +0,50 % | +4,17 % | +18,69 % |
29/04 | RAMELIUS RESOURCES LIMITED : Opinion positive de Euroz Hartleys | ZM |
22/04 | Transcript : Ramelius Resources Limited, Q3 2024 Earnings Call, Apr 22, 2024 |
CA 2024 * | 844 M 557 M 517 M | CA 2025 * | 885 M 584 M 542 M | Capitalisation | 2,29 Md 1,51 Md 1,4 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 175 M 116 M 107 M | Résultat net 2025 * | 247 M 163 M 151 M | VE / CA 2024 * | 2,23 x |
Trésorerie nette 2024 * | 403 M 266 M 247 M | Trésorerie nette 2025 * | 586 M 387 M 359 M | VE / CA 2025 * | 1,92 x |
PER 2024 * |
12
x | PER 2025 * |
8,82
x | Employés | 370 |
Rendement 2024 * |
1,95 % | Rendement 2025 * |
2,27 % | Flottant | 96,78 % |
Dernier transcript sur Ramelius Resources Limited
1 jour | +0,50 % | ||
1 semaine | +4,17 % | ||
Mois en cours | -4,31 % | ||
1 mois | +3,09 % | ||
3 mois | +32,45 % | ||
6 mois | +23,46 % | ||
Année en cours | +18,69 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Mark Zeptner
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/03/12 |
Chief Operating Officer | - | 12/02/16 | |
Richard Jones
HRO | Human Resources Officer | - | 01/10/18 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 51 | 02/07/18 | |
Director/Board Member | 58 | 01/12/22 | |
Mark Zeptner
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/03/12 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,02% | 36 M€ | -4,07 % | - | |
0,01% | 0 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 0 M€ | +7,97 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
10/05/24 | 2 | +0,50 % | 2 481 277 |
09/05/24 | 1,99 | -1,49 % | 1 902 488 |
08/05/24 | 2,02 | +2,28 % | 3 038 213 |
07/05/24 | 1,975 | +1,80 % | 3 030 366 |
06/05/24 | 1,94 | +1,04 % | 2 592 471 |
Cours en différé Australian S.E., Le 10 mai 2024 à 08:10
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+18,69 % | 1,51 Md | |
+19,06 % | 24,6 Md | |
+9,15 % | 15,32 Md | |
+43,88 % | 9,61 Md | |
+41,93 % | 5,8 Md | |
-1,48 % | 5,26 Md | |
-3,03 % | 5,04 Md | |
+27,38 % | 3,31 Md | |
-9,97 % | 2,3 Md | |
+12,44 % | 2,18 Md |