SaraminHR Co.,Ltd. annonce ses résultats pour le troisième trimestre et les neuf mois se terminant le 30 septembre 2022
Le 14 novembre 2022 à 03:34
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SaraminHR Co.,Ltd. a annoncé ses résultats pour le troisième trimestre et les neuf mois terminés le 30 septembre 2022. Pour le troisième trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 35 438,45 millions KRW, contre 31 611,47 millions KRW un an plus tôt. Le bénéfice net s'est élevé à 8 175,84 millions KRW, contre 8 809,6 millions KRW un an plus tôt. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 740 KRW, contre 797 KRW l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'élève à 737 KRW, contre 793 KRW l'année précédente. Le bénéfice de base par action est de 740 KRW, contre 797 KRW l'année précédente. Le bénéfice dilué par action s'élève à 737 KRW, contre 793 KRW l'année précédente. Pour les neuf mois, le chiffre d'affaires s'est élevé à 111 750,47 millions KRW, contre 90 719,94 millions KRW l'année précédente. Le bénéfice net s'élève à 26 452,91 millions KRW, contre 25 164,95 millions KRW l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 2 393 KRW, contre 2 277 KRW l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'élève à 2 382 KRW, contre 2 267 KRW l'année précédente. Le bénéfice de base par action est de 2 393 KRW, contre 2 277 KRW l'année précédente. Le bénéfice dilué par action est de 2 382 KRW, contre 2 267 KRW l'année précédente.
Saramin Co Ltd, anciennement Saramin HR Co Ltd, est une société basée en Corée qui fournit des services de ressources humaines. L'entreprise exerce ses activités à travers trois segments. Le segment de la plateforme de carrière est engagé dans la fourniture d'un service de plateforme de mise en relation entre les entreprises qui recrutent et les demandeurs d'emploi en fournissant des informations sur le recrutement et les talents. Le secteur de l'externalisation est engagé dans la fourniture de services d'envoi de main d'uvre. Le segment du conseil en recrutement est engagé dans la fourniture de solutions liées au recrutement.