Le conseil d'administration de Shandong Hi-Speed Holdings Group Limited a annoncé que M. Tan Yuexin a démissionné de son poste d'administrateur indépendant non exécutif et de membre du comité d'audit, du comité de rémunération et du comité de nomination de la société à compter du 28 décembre 2023, car il souhaite consacrer plus de temps à ses autres engagements professionnels. Le conseil d'administration a annoncé qu'à compter du 28 décembre 2023, M. Fang Ying a été nommé administrateur non exécutif indépendant et membre du comité d'audit, du comité de rémunération et du comité de nomination. M. Fang Ying, âgé de 49 ans, a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la gestion et des ressources humaines.

Il a obtenu une licence en économie avec une spécialisation en commerce international de l'École de commerce international et d'économie de l'Université de finance et d'économie de Dongbei en République populaire de Chine en juillet 1997. Depuis novembre 2019, M. Fang est fondateur, directeur exécutif et directeur général de Shanghai Guying Information Technology Co. Ltd, une société établie en République populaire de Chine et une entreprise nationale de haute et nouvelle technologie, principalement engagée dans les technologies de l'information et les activités liées aux technologies de réseau.

Il est responsable de la gestion de l'entreprise et connaît tous les aspects de la gestion tels que les finances, les ressources humaines, les ventes et le contrôle des risques à Shanghai Guying. En outre, M. Fang sert de mentor à temps partiel pour les étudiants en master professionnel à l'Université de finance et d'économie de Dongbei depuis juin 2017, donnant les cours couvrant un large éventail de sujets, tels que la gestion d'entreprise, la planification de carrière, les ressources humaines, l'économie du commerce et le développement de l'industrie. Auparavant, M. Fang a occupé le poste de directeur général de Shenzhen Fangneng International Management Consulting Co.

Ltd, une société établie en RPC et principalement engagée dans la consultation commerciale et les activités liées aux ressources humaines, de mars 2018 à novembre 2019. Shenzhen Fangneng a été volontairement désenregistrée le 6 novembre 2019 car elle a cessé d'exercer ses activités. Comme l'a confirmé M. Fang, Shenzhen Fangneng était solvable et n'avait aucune réclamation en suspens ou potentielle ni aucune réclamation de responsabilité qui a été ou sera faite contre lui en raison de cette radiation immédiatement avant la radiation, et que la radiation n'a pas entraîné de responsabilité ou d'obligation pour lui.

De juillet 2017 à mars 2018, il a occupé les fonctions de responsable du bureau du président et de directeur du département de gestion des ressources humaines de Dynavolt Renewable Power Technology (Henan) Co. Ltd, une société établie en RPC et principalement engagée dans le stockage de l'énergie, l'ingénierie énergétique propre et les nouvelles applications énergétiques, dont les actions étaient précédemment cotées sur ChiNext de la bourse de Shenzhen. D'août 1997 à juillet 2017, M. Fang a occupé divers postes, notamment ceux de directeur adjoint et de directeur du département des ressources humaines, ainsi que de directeur du département du marketing et des ventes de la succursale de Dalian de China Southern Airlines Company Limited, une société établie en RPC et principalement engagée dans l'exploitation de l'aviation civile, y compris la fourniture de services de transport de passagers, de fret, de courrier et d'autres services de transport étendus, dont les actions H et les actions A sont respectivement cotées sur le Main Board de la Bourse et sur la Bourse de Shanghai.