Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
3 469 JPY | -0,20 % | +7,00 % | -7,00 % |
Synthèse
- Dans une optique d'investissement de court terme, la société présente une configuration fondamentale dégradée.
- La société dispose d'un bon score ESG par rapport à son secteur, d'après Refinitiv.
Points forts
- Les analystes sont positifs sur le titre. Le consensus moyen recommande l'achat ou la surpondération de la valeur.
- L'opinion des analystes qui couvrent le dossier s'est améliorée au cours des quatre derniers mois.
- Au cours des douzes derniers mois l'opinion des analystes a été fortement revue à la hausse.
Points faibles
- La croissance actuellement anticipée du Bénéfice Net par Action (BNA) de la société pour les prochains exercices est un point faible notable.
- Avec un PER attendu à 65.57 et 23.53 respectivement pour l'exercice en cours et le suivant, l'entreprise évolue sur des multiples de résultats très élevés.
- Au cours des 12 derniers mois, les analystes ont revu régulièrement à la baisse leurs anticipations de bénéfices.
- Au cours des 4 derniers mois, les profits attendus par les analystes couvrant le dossier ont été largement revus à la baisse.
- Les estimations des différents analystes qui suivent le dossier ne sont pas toutes en adéquation. La dispersion des estimations supposent soit un manque de visibilité liée à l'activité, soit des opinions divergentes.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Equipements et pièces électroniques
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-7,00 % | 2,77 Md | B+ | ||
+34,45 % | 80,05 Md | B+ | ||
+67,94 % | 75,18 Md | B- | ||
+1,20 % | 36,49 Md | A- | ||
-4,56 % | 32,57 Md | A+ | ||
-8,97 % | 13,99 Md | B+ | ||
+20,00 % | 10,8 Md | C- | ||
-5,33 % | 10,8 Md | B+ | ||
+2,60 % | 10,6 Md | C | ||
+53,34 % | 10,18 Md | C- |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Environnement
Gouvernance
Polémique
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 6976
- Notations Taiyo Yuden Co., Ltd.