Le 1er novembre 2023, Brad Crandell et Vista Outdoor Inc. ont conclu un accord de départ dans le cadre du plan de départ des cadres de la société en raison du licenciement sans motif de M. Crandell par la société, avec effet au 3 novembre 2023. En vertu de l'accord de départ, M. Crandell recevra les indemnités de départ suivantes : (i) la rémunération à laquelle il avait droit en vertu du plan de départ des cadres de la Société, (ii) un paiement forfaitaire égal à 20 000 dollars pour compenser le coût de la couverture médicale continue et le coût des services de remplacement, (iii) l'accélération complète des unités d'actions restreintes non acquises et (iv) l'éligibilité à l'acquisition d'une partie proportionnelle des unités d'actions restreintes basées sur la performance non acquises, conformément aux conditions des accords d'attribution applicables. L'accord de séparation contient également des restrictions concernant la divulgation d'informations confidentielles, la concurrence avec la société et la sollicitation des employés de la société.