Zalaris, en collaboration avec l'un des plus importants intégrateurs de systèmes en Allemagne, a remporté l'appel d'offres pour l'implantation d'une nouvelle solution SAP HCM pour la gestion de la paie et des données personnelles, desservant environ 132 000 employés de l'un des États les plus innovateurs et progressistes de l'Allemagne. Dans le cadre de cette nouvelle entente de quatre ans, Zalaris mettra en œuvre une nouvelle solution pour les données de base des employés et la paie pour l'État allemand, basée sur la suite de solutions SAP Human Capital Management. La valeur totale du contrat de la part de Zalaris dans l'entente a été estimée à quinze millions, qui seront consommés sur quatre ans, le projet devant débuter en février 2024.