Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
31,41 GBX | -2,92 % | -3,22 % | +38,05 % |
19/03 | BILAN : Harworth vise la hausse ; Staffline et Eagle Eye enregistrent des pertes | AN |
19/03 | Transcript : Staffline Group plc, 2023 Earnings Call, Mar 19, 2024 |
CA 2024 * | 979 M 1,24 Md 1,14 Md | CA 2025 * | 1,02 Md 1,29 Md 1,19 Md | Capitalisation | 45,7 M 57,68 M 53,26 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 4 M 5,05 M 4,66 M | Résultat net 2025 * | 5 M 6,31 M 5,83 M | VE / CA 2024 * | 0,05 x |
Trésorerie nette 2024 * | 1,36 M 1,72 M 1,59 M | Trésorerie nette 2025 * | 5,95 M 7,51 M 6,94 M | VE / CA 2025 * | 0,04 x |
PER 2024 * |
11,2
x | PER 2025 * |
8,29
x | Employés | 2 300 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 50,81 % |
Dernier transcript sur Staffline Group plc
1 jour | -2,92 % | ||
1 semaine | -3,22 % | ||
Mois en cours | -4,54 % | ||
1 mois | +7,55 % | ||
3 mois | +10,20 % | ||
6 mois | +22,92 % | ||
Année en cours | +38,05 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Albert Ellis
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 17/03/20 |
Daniel Quint
DFI | Director of Finance/CFO | 50 | 17/12/19 |
Louise Barber
IRC | Investor Relations Contact | - | 15/03/21 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Albert Ellis
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 17/03/20 |
Amanda Aldridge
BRD | Director/Board Member | 61 | 17/04/23 |
Catherine Lynch
BRD | Director/Board Member | 56 | 01/01/21 |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
15/05/24 | 31,41 | -2,92 % | 16 487 |
14/05/24 | 32,35 | +0,31 % | 11 300 |
13/05/24 | 32,25 | +0,16 % | 101 428 |
10/05/24 | 32,2 | +1,90 % | 13 800 |
09/05/24 | 31,6 | -2,62 % | 138 684 |
Cours en différé London S.E., Le 15 mai 2024 à 11:56
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+38,05 % | 57,51 M | |
+18,50 % | 68,7 Md | |
+3,86 % | 44,53 Md | |
-15,05 % | 5,11 Md | |
+2,10 % | 2,19 Md | |
-25,50 % | 1,92 Md | |
+12,13 % | 1,57 Md | |
+0,55 % | 1,41 Md | |
-11,49 % | 1,18 Md | |
-28,25 % | 1,15 Md |