Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
3 385 JPY | -0,59 % | +1,65 % | +14,51 % |
20/02 | Ebara Jitsugyo s'oppose à une proposition d'actionnaire | CI |
19/02 | Le conseil d'administration d'Ebara Jitsugyo Co. a l'intention de lancer un programme de rachat d'actions. | CI |
CA 2022 | 30,23 Md 198 M 184 M | CA 2023 | 36,28 Md 237 M 221 M | Capitalisation | 35,25 Md 230 M 215 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2022 | 2,17 Md 14,18 M 13,21 M | Résultat net 2023 | 3,14 Md 20,54 M 19,13 M | VE / CA 2022 | 0,56 x |
Trésorerie nette 2022 | 10,12 Md 66,13 M 61,62 M | Trésorerie nette 2023 | 13,41 Md 87,65 M 81,68 M | VE / CA 2023 | 0,6 x |
PER 2022 |
12,4
x | PER 2023 |
11,2
x | Employés | 531 |
Rendement 2022 |
3,86 % | Rendement 2023 |
2,88 % | Flottant | 74,19 % |
1 jour | -0,59 % | ||
1 semaine | +1,65 % | ||
Mois en cours | -4,51 % | ||
1 mois | -2,59 % | ||
3 mois | +11,72 % | ||
6 mois | +29,00 % | ||
Année en cours | +14,51 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hisashi Suzuki
CEO | Chief Executive Officer | 84 | 01/09/61 |
President | 61 | 01/06/89 | |
Takahiro Koga
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hisashi Suzuki
CEO | Chief Executive Officer | 84 | 01/09/61 |
Director/Board Member | 66 | 01/03/78 | |
Noboru Tachibana
BRD | Director/Board Member | 73 | 01/03/12 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,11% | 9 M€ | +21,43 % | ||
0,00% | 66 066 M€ | +16,86 % | - | |
0,00% | 144 586 M€ | +16,55 % | ||
0,00% | 20 721 M€ | +15,40 % | - | |
0,00% | 18 M€ | +16,15 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
02/05/24 | 3 385 | -0,59 % | 14 300 |
01/05/24 | 3 405 | +0,59 % | 9 300 |
30/04/24 | 3 385 | +1,96 % | 12 000 |
26/04/24 | 3 320 | +2,00 % | 17 600 |
25/04/24 | 3 255 | -2,40 % | 21 200 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 02 mai 2024 à 08:00
Plus de cotationsVaria. 1 janv. | Capi. | |
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+14,51 % | 258 M | |
+12,01 % | 8,72 Md | |
+36,64 % | 2,17 Md | |
-10,22 % | 1,09 Md | |
-0,43 % | 837 M | |
+13,26 % | 768 M | |
-11,56 % | 624 M | |
+9,87 % | 622 M | |
+6,74 % | 610 M | |
-4,66 % | 577 M |