Berlin (awp/afp) - La compagnie aérienne Lufthansa est parvenue, après des mois de médiation, à un compromis avec le syndicat de son personnel de cabine UFO, ont indiqué jeudi les deux parties.

"La médiation de Matthias Platzeck entre Lufthansa et UFO a abouti à un résultat complet, qui a été accepté par les deux côtés", a indiqué UFO, dans un communiqué.

De son côté, Lufthansa a précisé que l'acceptation formelle du compromis trouvé se ferait le 5 juillet, date à laquelle tous les détails, encore en train d'être peaufinés, seront dévoilés lors d'une conférence de presse.

Cette médiation réussie met un terme à des mois de tension entre Lufthansa et ses hôtesses de l'air et stewards.

Début novembre 2015, le personnel de bord menait la plus longue grève de l'histoire de la compagnie, provoquant pendant sept jours l'annulation de plus de 4.600 vols, laissant plus de 540.000 passagers sur le carreau.

Le syndicat UFO, qui représente plus de 13.000 hôtesses et stewards dans le groupe Lufthansa, avait finalement annulé une nouvelle grève prévue fin novembre et accepté en janvier une trêve jusqu'à fin juin, le temps qu'une médiation soit menée par Matthias Platzeck, un ancien dirigeant du parti social-démocrate allemand (SPD).

Un compromis provisoire, trouvé dès janvier, portait sur une augmentation de salaire en 2016 et une prime de 3.000 euros pour l'année 2015. Mais d'autres points, comme l'évolution salariale sur les années suivantes, la couverture retraite ou les conditions de travail restaient encore à arbitrer.

Le numéro un européen du transport aérien est engagé dans un effort de restructuration et de réduction des coûts pour faire face à la concurrence des compagnies à bas coûts comme EasyJet et Ryanair, ou aux transporteurs du Golfe comme Emirates ou Etihad.

Lufthansa a aussi été confronté à de multiples grèves de ses pilotes d'avion, représentés par le syndicat Cockpit.

A la Bourse de Francfort, l'action Lufthansa progressait de 1,25% à 10,57 euros à 13H12 GMT.

afp/fr