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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
15,54 AUD | -1,02 % | -6,10 % | -4,13 % |
31/01 | Credit Corp enregistre une perte nette au premier semestre fiscal | MT |
31/01 | Transcript : Credit Corp Group Limited, H1 2024 Earnings Call, Jan 31, 2024 |
CA 2024 * | 488 M 322 M 300 M | CA 2025 * | 550 M 363 M 338 M | Capitalisation | 1,06 Md 699 M 649 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 37 M 24,45 M 22,72 M | Résultat net 2025 * | 97 M 64,1 M 59,56 M | VE / CA 2024 * | 2,79 x |
Dette nette 2024 * | 304 M 201 M 186 M | Dette nette 2025 * | 330 M 218 M 203 M | VE / CA 2025 * | 2,52 x |
PER 2024 * |
28,8
x | PER 2025 * |
10,4
x | Employés | - |
Rendement 2024 * |
3,3 % | Rendement 2025 * |
4,61 % | Flottant | 93,85 % |
Dernier transcript sur Credit Corp Group Limited
1 jour | -1,02 % | ||
1 semaine | -6,10 % | ||
Mois en cours | -5,70 % | ||
1 mois | -17,60 % | ||
3 mois | -13,33 % | ||
6 mois | +26,86 % | ||
Année en cours | -4,13 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Thomas Beregi
CEO | Chief Executive Officer | - | 03/09/07 |
Michael Eadie
DFI | Director of Finance/CFO | - | 04/05/09 |
Tim Cullen
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Eric Dodd
CHM | Chairman | 72 | 01/07/09 |
Bradley Cooper
BRD | Director/Board Member | - | 18/04/23 |
Thomas Beregi
CEO | Chief Executive Officer | - | 03/09/07 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 773 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 7 M€ | +3,48 % | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
03/05/24 | 15,54 | -1,02 % | 240 352 |
02/05/24 | 15,7 | +0,13 % | 227 932 |
01/05/24 | 15,68 | -4,85 % | 284 721 |
30/04/24 | 16,48 | -1,90 % | 102 298 |
29/04/24 | 16,8 | +0,96 % | 123 698 |
Cours en différé Australian S.E., Le 03 mai 2024 à 08:10
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-4,13 % | 699 M | |
+25,58 % | 18,5 Md | |
+35,11 % | 17,48 Md | |
+8,58 % | 9,59 Md | |
-10,88 % | 8,49 Md | |
+5,52 % | 6,36 Md | |
+74,76 % | 5,84 Md | |
+1,64 % | 5,06 Md | |
+62,35 % | 4,45 Md | |
-3,57 % | 4,2 Md |