Cours Lincoln Educational Services Corporation
Actions
LINC
US5335351004
Enseignement professionnel et commercial
Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
9,97 USD | +0,30 % | +3,96 % | -0,70 % |
21/03 | LINCOLN EDUCATIONAL SERVICES CORPORATION : B. Riley maintient sa recommandation à l'achat | ZM |
19/03 | Transcript : Lincoln Educational Services Corporation - Analyst/Investor Day |
CA 2024 * | 415 M 387 M | CA 2025 * | 438 M 408 M | Capitalisation | 314 M 292 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 7 M 6,52 M | Résultat net 2025 * | 16 M 14,91 M | VE / CA 2024 * | 0,75 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 0,72 x |
PER 2024 * |
42,4
x | PER 2025 * |
19,2
x | Employés | 2 050 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 91,98 % |
Dernier transcript sur Lincoln Educational Services Corporation
1 jour | +0,30 % | ||
1 semaine | +3,96 % | ||
Mois en cours | -3,48 % | ||
1 mois | -4,96 % | ||
3 mois | +5,17 % | ||
6 mois | +16,47 % | ||
Année en cours | -0,70 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Scott Shaw
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 01/01/01 |
Brian Meyers
DFI | Director of Finance/CFO | 56 | 01/01/02 |
Francis Giglio
CMP | Compliance Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jim Burke
BRD | Director/Board Member | 72 | 01/01/99 |
Director/Board Member | 53 | 14/11/19 | |
Scott Shaw
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 01/01/01 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,52% | 4 M€ | -5,15 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +2,22 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
25/04/24 | 9,97 | +0,30 % | 52 244 |
24/04/24 | 9,94 | +1,12 % | 38 093 |
23/04/24 | 9,83 | +0,31 % | 44 526 |
22/04/24 | 9,8 | +1,14 % | 72 849 |
19/04/24 | 9,69 | +1,04 % | 56 840 |
Cours en différé Nasdaq, Le 25 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-0,70 % | 314 M | |
-20,52 % | 2,96 Md | |
-39,71 % | 2,09 Md | |
+28,93 % | 1,75 Md | |
-20,88 % | 1,56 Md | |
+43,66 % | 903 M | |
+17,28 % | 835 M | |
-.--% | 813 M | |
-1,11 % | 797 M | |
+18,93 % | 800 M |