Cours en clôture
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
242,5 TWD | +1,46 % | +0,41 % | +0,62 % |
07/02 | Sporton International Inc. annonce ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
2023 | Sporton International Inc. nomme Yang, Hsiao-Wen membres du comité d'audit | CI |
CA 2024 * | 5,03 Md 154 M 144 M | CA 2025 * | 5,56 Md 171 M 159 M | Capitalisation | 24,7 Md 758 M 708 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 1,49 Md 45,61 M 42,61 M | Résultat net 2025 * | 1,65 Md 50,68 M 47,34 M | VE / CA 2024 * | 4,91 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 4,45 x |
PER 2024 * |
16,6
x | PER 2025 * |
15
x | Employés | 1 142 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 69,92 % |
1 jour | +1,46 % | ||
1 semaine | +0,41 % | ||
Mois en cours | -2,61 % | ||
1 mois | -6,55 % | ||
3 mois | +6,59 % | ||
6 mois | +1,46 % | ||
Année en cours | +0,62 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Wen Liang Huang
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/05/97 |
Feng Wen Pan
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/09/10 |
Ming Chih Huang
BRD | Director/Board Member | - | 01/12/11 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ming Tse Su
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 07/06/03 |
Chih Hsiang Yang
BRD | Director/Board Member | - | 22/09/99 |
Wen Liang Huang
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/05/97 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 4 M€ | -4,41 % | - | |
0,00% | 117 M€ | +1,11 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +2,14 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 242,5 | +1,46 % | 266 309 |
25/04/24 | 239 | -2,45 % | 347 055 |
24/04/24 | 245 | +2,08 % | 474 038 |
23/04/24 | 240 | -1,44 % | 489 778 |
22/04/24 | 243,5 | +0,83 % | 782 227 |
Cours en clôture Taipei Exchange, Le 26 avril 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+0,62 % | 747 M | |
0,00 % | 6,78 Md | |
-12,39 % | 2,8 Md | |
-11,15 % | 2,61 Md | |
-31,21 % | 1,69 Md | |
+5,00 % | 1,28 Md | |
-7,31 % | 1,05 Md | |
-6,67 % | 858 M | |
-4,08 % | 800 M | |
-13,72 % | 779 M |