Les effectifs non agricoles ont augmenté de 175 000 emplois le mois dernier, a déclaré le département du travail dans son rapport sur l'emploi vendredi. Le mois de mars a été révisé à la hausse, avec une augmentation de 315 000 emplois au lieu de 303 000. Les économistes interrogés par Reuters avaient prévu une augmentation de 243 000 emplois. Le taux de chômage est passé de 3,8 % à 3,9 %. Les salaires ont augmenté de 3,9 % au cours des 12 mois précédant avril, après avoir progressé de 4,1 % en mars.
RÉACTION DU MARCHÉ :
STOCKS : Les contrats à terme du S&P 500 e-mini ont ajouté aux gains et étaient en hausse de 1,16%, indiquant une ouverture forte à Wall Street. BONS : Le rendement du Trésor américain à 10 ans a chuté et était à 4,483% ; les rendements à deux ans ont chuté à 4,772%. FOREX : L'indice du dollar a reculé de 0,64%, tandis que l'euro était en hausse de 0,67%.
COMMENTAIRES :
BRIAN JACOBSEN, ECONOMISTE EN CHEF, ANNEXE WEALTH MANAGEMENT, MENOMONEE FALLS, WISCONSIN "Le marché du travail vient de faire un grand pas vers un meilleur équilibre. Il n'y a rien de mal à ce que le nombre d'emplois augmente de 175 000. Le danger est que le passage du chaud au doux ne s'arrête pas là et qu'il devienne glacial. Les risques seraient plus importants si la Fed avait toujours l'intention d'augmenter ses taux, mais sa pause patiente maintient les risques de dépassement à la baisse à un niveau faible".
JASON PRIDE, DIRECTEUR DE LA STRATÉGIE D'INVESTISSEMENT ET DE LA RECHERCHE, GLENMEDE, PHILADELPHIE
"Les données sont molles dans l'ensemble du point de vue de la Fed, ce qui est vraiment important ici, et un taux de chômage de 3,9 % n'est pas quelque chose de désastreux. Cela indique une économie qui n'est pas en train de décliner de façon spectaculaire, mais cela indique définitivement un marché du travail plus lâche."
"La Fed est à la recherche de points de données qui l'éloignent de son processus de réflexion sur le resserrement de la politique monétaire. La seule réserve est que les rapports sur le marché du travail sont notoirement inconstants et que ce que nous voyons ce mois-ci ne sera peut-être pas ce que nous verrons le mois prochain. Cela donne un peu d'espoir à la Fed, mais cela n'établit pas la tendance pour elle".
PETER CARDILLO, ÉCONOMISTE EN CHEF DU MARCHÉ, SPARTAN CAPITAL SECURITIES, NEW YORK
"Ce rapport n'est ni trop chaud, ni trop froid et c'est exactement ce que la Fed veut voir. Nous ne constatons pas de hausse des salaires, nous continuons à créer des emplois et l'économie se porte bien."
"Cependant, la clé de ce rapport est le niveau des salaires, qui a été un peu plus froid que ce que le marché attendait.
"C'est un bon rapport pour la Fed et c'est un bon rapport pour les marchés.
"Nous avons besoin de plus de preuves, mais si nous continuons sur cette voie, je pense que cela pourrait changer le calendrier d'une réduction des taux, et cela pourrait signifier qu'au lieu d'une, nous pourrions envisager deux réductions des taux cette année."
QUINCY KROSBY, CHIEF GLOBAL STRATEGIST, LPL FINANCIAL, CHARLOTTE, NORTH CAROLINA :
"Le rapport sur l'emploi a été inférieur aux attentes. Cependant, la réaction du marché montre qu'il s'agit d'un chiffre bienvenu pour le marché. À ce stade, le marché espère que la Fed réduira ses taux cette année et ne souhaitait pas recevoir l'un des chiffres les plus chauds. Le rapport d'aujourd'hui leur offre certainement une lecture plus froide du paysage de l'emploi. En outre, et c'est encore plus important, le taux de chômage a légèrement augmenté... Cela suggère un léger refroidissement du marché de l'emploi. La raison pour laquelle c'est important pour le marché boursier est que ce dernier est à l'affût de tout signal indiquant que l'inflation pourrait commencer à diminuer à mesure que le marché du travail se refroidit, même à la marge. C'est donc favorable au marché".
