Le groupe Adecco AG fournit des prévisions de résultats pour le troisième trimestre et l'année 2021
Le 28 juillet 2021
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Adecco Group AG a fourni des prévisions de résultats pour le troisième trimestre et l'année 2021. Les revenus du deuxième trimestre se sont améliorés séquentiellement, reflétant l'assouplissement des restrictions liées au COVID. Le groupe s'attend à ce que les conditions commerciales s'améliorent encore au troisième trimestre, entraînant un fort développement en glissement annuel en supposant des impacts limités de la variante delta, les campagnes de vaccination se poursuivant. Le groupe a pour objectif d'atteindre un ratio de drop-down (DDR) d'environ 50% (conversion de la marge brute supplémentaire en EBITA supplémentaire) pour l'ensemble de l'année 2021.
Adecco Group AG, anciennement Adecco S.A., fournit des services de ressources humaines (RH). Les services de la société comprennent le recrutement temporaire, le placement permanent, l'externalisation et la transition de carrière. Elle opère par le biais de deux secteurs d'activité : Staffing et Solutions. La ligne d'activité Staffing comprend le General Staffing, qui inclut le bureau et l'industrie, et le Professional Staffing, qui inclut les technologies de l'information, l'ingénierie et la technique, la finance et le juridique, ainsi que le médical et le scientifique. La ligne d'activité Solutions comprend l'externalisation des processus d'entreprise, qui comprend les programmes de services gérés, l'externalisation des processus de recrutement et le système de gestion des fournisseurs, ainsi que la transition de carrière et le développement des talents, qui comprend l'outplacement, le développement de carrière, les solutions de gestion du changement, la formation et le conseil. Ses segments comprennent la France, l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni et l'Irlande, l'Allemagne et l'Autriche, le Japon, l'Italie, le Benelux, les pays nordiques, la péninsule ibérique, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, la Suisse, les marchés émergents et Lee Hecht Harrison.