Burkhalter : Rapport sur le développement durable 2022

Table des matières

1 Avant-propos

Chères lectrices, chers lecteurs,

Nous sommes heureux de pouvoir vous présenter notre rapport sur le développement durable pour l'année 2022. Une année particulière pour nous, car nous avons pu boucler, fin juin,

la fusion avec poenina holding sa annoncée l'année précédente. Nous étions une entreprise d'électrotechnique, nous sommes aujourd'hui une entreprise de technique du bâtiment. À ce titre, nous entendons apporter une contribution significative à la mise en œuvre de la Stratégie énergétique 2050 de la Confédération. En effet, grâce à la collaboration entre tous les corps de métier, nous sommes en mesure d'offrir des services qui réduisent la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre du parc immobilier suisse. Nous avons inscrit explicitement cette ambition dans les nouveaux statuts après la fusion avec poenina holding sa.

Ce but étendu doit encore être considéré comme un objectif à moyen ou long terme de l'entre- prise. En effet, neuf mois après la fusion, nous œuvrons certes au développement des connaissances quant à l'interaction idéale entre les corps de métier en vue d'améliorer l'effica- cité énergétique des bâtiments, mais il nous faut aussi parallèlement relever un certain nombre de défis. Qu'il s'agisse de l'infrastructure informatique, de la saisie de données ou de proces- sus, nous devons harmoniser les différences et trouver des points communs concernant la communication et les plateformes numériques. Nous avons aussi l'opportunité de remettre à plat d'anciennes structures et d'en concevoir de nouvelles.

Les différences citées apparaissent aussi dans le présent rapport sur le développement durable. Dans un souci de rapprochement, nous avons adapté certains enjeux pertinents à l'entreprise fusionnée. Dans la mesure du possible et là où la chose est opportune, ces enjeux sont décrits dans une optique intergroupe. Pour le prochain rapport sur le développement durable, nous prévoyons une actualisation complète de l'analyse de matérialité pour l'intégra- lité du Groupe Burkhalter.

L'activité de construction reste intense en Suisse

Nous avons signé un exercice 2022 particulièrement réussi et obtenu d'excellents résultats. Nous voyons encore un potentiel de croissance compte tenu du niveau d'activité toujours aussi élevé dans la construction, du besoin d'assainissement existant et de la demande croissante de bâtiments à haute efficacité énergétique.

Des conditions de travail attractives pour contrer la pénurie de main-d'œuvre qualifiée Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs des postes de travail sûrs et des conditions de travail attractives. Malgré cela, le manque de personnel qualifié reste une difficulté majeure pour l'entreprise.

Notre compétitivité repose sur la compétence de nos collaborateurs et la demande de travail- leurs qualifiés est plus élevée que jamais. Dans le cadre de la recherche de nouveaux talents, certaines sociétés du Groupe ont travaillé activement sur le modèle de temps de travail et mis en place la semaine de 4,5 jours de travail pour gagner en attrait en tant qu'employeur.

Focus sur l'efficacité énergétique et la protection du climat

Par nos prestations et notre savoir-faire, en plus de contribuer au succès des projets de construction, nous pouvons aussi influencer l'efficacité environnementale de la branche de la construction. Même si la décision de conception et de réalisation appartient fondamentale- ment aux clients et aux maîtres d'ouvrage, le nouveau Groupe Burkhalter peut dans une très large mesure les conseiller activement et appliquer des solutions durables. Par notre position- nement en tant que prestataire de services de technique du bâtiment tous corps de métier confondus, avec un focus sur les solutions à haute efficacité énergétique, nous pouvons apporter une importante contribution à la mise en œuvre de la Stratégie énergétique et climatique 2050 de la Confédération. Notre objectif est de mettre à profit les années qui viennent pour pouvoir proposer des offres d'optimisation énergétique pour tous les clients en Suisse. Parallèlement à cela, nous devons aussi montrer l'exemple au sein même de notre entreprise. C'est pourquoi nous sommes en train d'élaborer une feuille de route climatique pour l'ensemble de l'entreprise. Cela doit nous permettre d'optimiser sans cesse notre propre empreinte environnementale.

Poursuivre le développement de notre culture positive

Le Groupe Burkhalter est synonyme de prestations fiables et efficaces, de relations respec- tueuses avec les parties prenantes et de forte cohésion familiale. Nous entendons rester fidèles à ces valeurs d'entreprise dans le cadre du nouveau Groupe. Nous voulons continuer

• offrir la plus grande liberté d'action possible aux sociétés de notre Groupe. Nous avons en effet la conviction que leur proximité avec les principales parties prenantes fait toute la différence. La réalisation des objectifs du Groupe Burkhalter dépend donc dans une large mesure de l'engagement individuel des cadres ainsi que des collaboratrices et collaborateurs des sociétés qui le composent. Cela vaut en particulier pour nos ambitions nouvelles en matière de développement durable. Nous ne pouvons réaliser ces ambitions qu'en parfaite intelligence avec toutes les parties prenantes internes et externes. Nous remercions dès lors tous ceux et celles qui nous soutiennent et nous accompagnent dans cette voie.

2 Gestion d'entreprise responsable

2.1 Portrait de l'entreprise

Le Groupe Burkhalter actuel fut fondé en 1959 à Zurich, en tant qu'entreprise individuelle, par Ruth et Ernst Burkhalter et vendu en 1987 au groupe Zellweger-Luwa. À peine dix ans plus tard, Burkhalter retrouva l'indépendance à la faveur de rachats par les cadres. Depuis

juin 2008, la société Burkhalter Holding SA est cotée en Bourse à la SIX Swiss Exchange.

À la suite de la fusion entre Burkhalter Holding SA et poenina holding sa, également cotée à la SIX Swiss Exchange, le Groupe Burkhalter, spécialiste de l'électrotechnique, s'est transfor- mé, le 29 juin 2022, en un prestataire global de technique du bâtiment tous corps de métier confondus. Ses 4 725 collaboratrices et collaborateurs (EPT), dont 910 apprenantes et appre- nants, travaillent dans 80 sociétés du Groupe opérant sur plus de 150 sites en Suisse et dans la Principauté de Liechtenstein. Ils y fournissent des prestations dans le secteur du second œuvre, plus précisément dans les domaines du chauffage, du froid, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire (CVCS), ou encore de l'électrotechnique. Chaque société du Groupe est dirigée avec un maximum d'autonomie par un/e directeur/directrice ou un/e gérant/e. Les entreprises du Groupe varient en termes de taille, d'effectif, de groupes de clientèle et d'offre. Vous les trouverez ici: www.burkhalter.ch/fr/sites

En 2022, le Groupe Burkhalter a réalisé un chiffre d'affaires de CHF 800.8 millions. Le présent rapport de développement durable a trait à Burkhalter Holding SA.