Le 19 septembre 2023, le conseil d'administration de Coherent Corp. a augmenté la taille du conseil à 14 membres et a élu Elizabeth A. Patrick et Michelle Sterling, chacune en tant que membre du conseil d'administration, avec effet immédiat. Mme Patrick occupera un poste d'administrateur de première catégorie dont le mandat expirera en 2024 et Mme Sterling occupera un poste d'administrateur de deuxième catégorie dont le mandat expirera en 2025.

Le conseil d'administration a déterminé que Mme Patrick et Mme Sterling sont toutes deux des administratrices indépendantes au sens des lignes directrices de la société en matière de gouvernance d'entreprise, des normes de cotation de la Bourse de New York et des règles et réglementations de la Securities and Exchange Commission. Conformément à la pratique de la société, Mmes Patrick et Sterling n'ont été nommées à aucun comité du conseil d'administration à l'heure actuelle. Mme Patrick a été, d'avril 2019 à décembre 2022, première vice-présidente et directrice des ressources humaines de Diebold Nixdorf, une société de technologie financière et de vente au détail spécialisée dans les systèmes de transaction en libre-service, les terminaux de point de vente, les produits de sécurité physique, ainsi que les logiciels et les services connexes.

Auparavant, elle a été vice-présidente principale et directrice des ressources humaines de Veritiv Corporation, un fournisseur de premier plan de solutions d'emballage, d'impression et d'installations, de juillet 2014 à mars 2019. Mme Patrick est titulaire d'une licence en finance de l'Université de l'État du Michigan et d'un MBA de l'Université de l'État de Wayne. L'expérience globale de Mme Patrick en matière de gestion du capital humain, de rémunération des cadres, de développement du leadership, de stratégies de gestion du changement, de transformation et de mise en œuvre de systèmes de ressources humaines s'avérera précieuse pour l'entreprise.

Depuis 2020, Mme Sterling est consultante en ressources humaines. Auparavant, Mme Sterling a été vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines chez Qualcomm Inc. une société de semi-conducteurs, de logiciels et de services au service de l'industrie des communications sans fil, de février 2015 à mars 2020 ; vice-présidente principale des ressources humaines de septembre 2007 à janvier 2015 et a occupé diverses fonctions chez Qualcomm Inc. de juillet 1994 à janvier 2015. Tout au long de son mandat chez Qualcomm, Mme Sterling a soutenu les stratégies de Qualcomm dans le cadre de transactions complexes, notamment les acquisitions, les coentreprises, les cessions, l'intégration, la gestion du capital humain, ainsi que l'immobilier et les installations.

Mme Sterling était directement responsable des ressources humaines de Qualcomm au niveau mondial et a été membre du comité exécutif de Qualcomm. Mme Sterling est titulaire d'une licence en gestion d'entreprise de l'Université de Redlands. La vaste expérience de Mme Sterling en tant que cadre supérieur dans des secteurs liés à ceux de la société, son expérience en matière de gestion du capital humain au sein d'une main-d'œuvre internationale nombreuse et diversifiée et son expérience en matière de fusions et d'acquisitions apportent une expérience pertinente et précieuse au Conseil d'administration.