Le 16 avril 2024, la Cour de Chancery du Delaware a annoncé qu'elle avait accordé une enquête accélérée dans le cadre d'une plainte pour manquement au devoir fiduciaire déposée contre le conseil d'administration de Crown Castle Inc. pour avoir augmenté le nombre de sièges au conseil d'administration à un stade critique et tardif d'une course aux procurations menée par le véhicule d'investissement Boots Capital Management LLC. Le vice-chancelier J. Travis Laster a déclaré que Boots Capital avait présenté une demande valable selon laquelle les actions du conseil d'administration de la société contrevenaient à leurs obligations fiduciaires en vertu de la loi du Delaware lorsque les administrateurs en place ont augmenté le nombre de sièges de 12 à 13 après la nomination d'un nouveau PDG le 10 avril, et a ajouté qu'il y avait une menace de préjudice irréparable en changeant les règles au milieu d'une course aux procurations. La Cour a accordé une enquête accélérée et une audience d'injonction préliminaire qui sera programmée début mai, date à laquelle la Cour évaluera la requête d'injonction préliminaire de Boots Capital, qui cherchera des solutions potentielles, y compris un report éventuel de l'assemblée annuelle du 22 mai.

Le vice-chancelier Laster a mentionné qu'il avait déjà ordonné, le 8 mars, que la société et son conseil d'administration notifient préalablement Boots Capital s'ils devaient entreprendre une action importante qui affecterait le concours de procuration. Boots Capital considère que le Conseil a délibérément ignoré les directives de la Cour, ce qui a conduit à sa dernière contestation, et ajoute qu'il soutient la nomination de Steven J. Moskowitz en tant que nouveau PDG, mais qu'en ajoutant Moskowitz en tant que directeur exécutif et nouveau directeur, le Conseil n'a pas réduit la taille globale du Conseil, choisissant de conserver le directeur et PDG intérimaire Anthony Melone, qui occupait son poste depuis le 16 janvier. L'entreprise continue de verser à M. Melone une rémunération supplémentaire en tant que conseiller spécial du président-directeur général, en plus de la rémunération versée à l'ancien directeur général, Jay Brown, qui a bénéficié d'un contrat de conseil de six mois après sa démission en janvier.